长丰县选派村选聘村主题教育活动见实效
我县共有选派干部、大学生村官任职村129个，占全县村居总数的45%。县委组织部通过强化培训、构建平台、督查指导等措施着力把选派村、选聘村打造成农村党员干部主题教育活动的示范村、样板村，以此推动农村基层党组织建设上台阶、上水平。
抓好专题学习。组织全县35名选派干部、94名大学生村官专题学习十七届五中全会精神及省、市“十二五”规划，提高他们对主题教育活动的思想认识。分乡镇专门成立选派干部、选聘大学生党支部，加强主题教育活动的针对性和指导性。定期举办“新农村建设论坛”，召开座谈会、现场观摩会、经验交流会，采用配送学习资料、抽查学习笔记等办法促使他们搞好自学，丰富主题教育活动的实效性。
构建活动载体。一是搭建阵地平台。所有选派村、选聘村组织活动场所面积均超过200m2，设置党员活动中心、村民服务中心，开通远程教育站点，配备电视机、投影仪、DVD等设备。二是搭建技术平台。把选派干部、大学生村官培养成农村党员干部远程教育站点的管理员，让他们以农村党员喜闻乐见的形式组织活动。三是搭建流动平台。以乡镇为单位，组建报告团，深入到老弱党员家中开展“送学”。
强化督促指导。一是建立县领导联系点制度。为17个“难点村”确定一名县领导联系，定期开展调研活动。二是建立指导组。为每个“难点村”成立一个由县直单位主要负责人任组织长，组长单位工作人员、乡镇党委班子成员为责任人的指导组，负责指导。三是建立信息督导制度。将主题教育活动各环节的要点提前以手机短信的形式发送选派干部和大学生村官，指导其把握活动环节。
注重实践推动。我县把解决实际问题作为抓好主题教育活动的重要抓手，并将其贯彻始终。一是项目推动。结合年终重点工作考核与“难点村”治理验收，对全县所有选派干部5万元发展资金使用情况进行重点考核，弄清项目实施情况，评估带动效应。二是结对帮扶。采用联系县领导带队，结对共建单位、相关职能部门配合的办法，深入选派村、选聘村开展“承诺点评”、“两节”慰问及结对帮扶活动。共帮助解决群众关心的热点、难点问题186个。
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