队伍建设 多措并举树新风
俗话说：“基础不牢，地动山摇”。过去的一年，市林业局始终坚持以“加强班子建设为重点，以提高人员素质为根本，以转变作风为着力点”，切实把加强队伍能力建设、提高干部队伍素质摆在重要位置来抓，通过开展“学教活动”，致力造就一支值得信赖、能打硬仗、学习型、创新型的队伍，促进林业事业的发展。
一是积极开展教育活动，提高干部职工的政治素质。今年以来，市林业局继续在全市林业系统认真开展依法行政、廉洁自律主题教育活动和创先争优等学习教育活动，全面提高干部职工的政治素质和依法行政廉洁自律水平；二是加强对干部职工的培训，提高综合水平。开展了对基层林业站采伐设计培训、基层林业企业安全生产管理培训、各县（市、区）林改办公室、林业局办公室、国有林场办公室等人员文秘培训等各类专业培训班8期，对林业干部职工、企业主进行全面的教育培训，提升广大林业干部的业务素质和思想政治素质；三是继续推进创先争优活动，深入开展“先锋承诺大行动”、“万名干部进农家”和党员志愿者服务活动，干部职工在活动中深入基层，了解基层，熟悉林情，从侧面推动干部健康成长，推动各项工作落实。
与此同时，2011年，市林业局深入开展林业科技下乡活动，组织技术人员深入现场指导林业生产，给农户免费发放林业科技资料30000多份，培训基层林业干部、林农、基层林业企业主2600多人次。积极开展市校合作，与广西大学林学院签订产学研合作协议书，在人才培养、科技推广、项目合作等方面进行宽领域合作。指导南丹县山口林场、凤山县凤旁林场、天峨县林朵林场等基层林业单位大力推广珍贵树种，全年完成珍贵树种种植任务5.36万亩，占计划任务0.17万亩的315.3%。
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