找准瓶颈 创新载体 健全机制 凤山给力基层党建促提档升级
凤山讯
今年以来，凤山县以“守正出奇”的作风狠抓基层党建创新，通过找准瓶颈、创新载体、健全机制等举措，破解基层党建发展难题，促进基层党建健康发展，党建品牌风生水起。
找准基层党建发展瓶颈。年初，该县四家班子领导实地调研，深入联系乡镇村屯，了解基层党建现状及面临的形势，并与乡村党员干部座谈，面对面征求基层党建的意见建议，做到底子清、情况明。同时，通过召开县党建领导小组会议、各单位“一把手”会议、离退休老干部和党外干部座谈会，对征集到的党建意见建议进行“会审”，决定年度党建工作的重点、难点及措施，确保工作的针对性和实效性。截至目前，该县共征集到基层党建意见建议120多条，经过梳理归类，县委共采纳了具有可操作性的建议14条。
创新基层党建载体。针对农村基层党组织服务能力弱化问题，该县把2014年在全区率先实施的“整合资源·下放项目”工作拓展为“整合资源·下放权限”，统筹全县人力、物力、财力、项目、政策等资源，按照有关程序下放到村屯，并制定完善各项制度，确保整合资源广泛、资金管理规范、权责下放到位，打通激发基层党组织活力新通道，努力实现基层服务型党组织建设提质、项目建设提速、农民收入提高、农村工作提效、党组织形象提升的多重效应。同时，该县以“培植党建新品牌，树立基层服务型党组织新形象，巡回研讨新课题”为载体，在全县9个乡镇和6个县直党（工）委巡回开展基层党建工作创新“培树巡研”活动，探索形成了“党委统一领导，基层党支部、党群理事会、农村党员、社会和辖区群众等力量共同参与”的“1+X”党建工作模式，进一步增强基层党建活力、夯实党建基础。
健全基层党建长效机制。建立完善县、乡、村三级党组织书记抓基层党建主体责任体系，推动党委班子成员履行“一岗双责”。强化执行基层党（工）委书记、党组书记抓基层党建工作述职评议考核，完善县、乡、村党建工作“三级联述联评联考”制度，建立失责追究制度，对履行管党治党责任不到位、措施不得力的，有针对性地进行组织处理，并强化考核结果运用，形成组织引领、上下衔接、纵横联动、层层落实的党建工作格局。
目前，该县已在三门海镇、中亭乡等4个乡（镇）7个石山村打造了十万亩核桃党建产业带；在凤城镇、金牙瑶族乡等4个乡（镇）16个村打造了万亩桑蚕党建产业带；在乔音乡、长洲镇等6个乡（镇）13个村打造了千亩烤烟党建产业带。同时，珍珠李、火龙果等新兴党建产业规模也正在不断扩大。
（邓永生）
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