凤山县2013年面向全市公推差选县城区中学校长及副校长职位拟任人选简章
为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，进一步拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，经研究，决定采取公开推荐、差额遴选方式（以下简称“公推差选”），面向全市选拔县城区中学校长及副校长职位拟任人选。
一、公推差选职位
（一）校长职位
凤山县城区中学校长2名（全额拨款事业单位编制）
（二）副校长职位
凤山县城区中学副校长2名（全额拨款事业单位编制）
二、公推差选范围
全市各机关、人民团体和财政全额拨款事业单位符合条件的在职在编人员。
三、公推差选对象的资格条件
参照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中华人民共和国教师法》等规定的基本条件和任职资格。
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则；
2.思想政治素质和品德良好，能正确贯彻党的路线、方针和政策，坚持中国特色社会主义办学方向；
3.热爱教育事业，具有改革创新精神；
4.具有履行职责所需的专业知识和较强的组织协调管理能力；
5.遵纪守法，廉洁自律；
6.具有团结协作精神，作风民主；
7.身体健康。
（二）任职资格
1.具有中学教师资格证。
2.大学本科以上学历。
3.报名校长职位的年龄须在48周岁以下，报名副校长职位的年龄须在45周岁以下。
4.报名校长职位的须担任初中、高中副校长满2年以上或现任初中校长、高中校长；报名副校长职位的须担任初中、高中中层领导满3年以上或现任初中、高中副校长。
5.具有中教一级以上职称。
6.近三年年度考核均为合格（称职）以上等次。
7.法律法规规定的其他任职资格条件。
（三）有下列情形之一的，不得参加公推差选：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4.受处分期间或者未满影响期限的。
5.正在接受审计机关审计的。
6.近三年参加各类聘用或录用考试有舞弊行为、近三年年度考核曾被评为基本称职（基本合格）或不称职（不合格）等次的。
7.尚在试用期的。
8.法律、法规规定的其他情形。
上述资格条件中，年龄和任职年限等均含本数。年龄和任职年限等计算截止时间为2013年8月31日。
四、步骤和程序
公推差选工作从2013年7月上旬开始至2013年8月结束。
（一）宣传发动
由凤山县竞争性选拔干部领导小组办公室（以下简称“竞选办”）在河池日报、凤山县人民政府网等媒体发布《2013年凤山县公推差选县城区中学校长及副校长拟任人选简章》（以下简称《简章》），公布公推差选职位、任职资格条件及有关要求等。
（二）公开推荐和报名方式、时间
公开推荐采取组织推荐、群众举荐和个人自荐三种方式进行。三种推荐方式具有同等推荐效力。
1.组织推荐。各有关单位召开党政领导班子会议，集体研究确定推荐人选，并填报《2013年凤山县公推差选县城区中学校长及副校长拟任人选推荐登记表（组织推荐表）》。
2.群众举荐。各级干部、社会各界人士均可举荐优秀人才。群众举荐须征求被举荐人同意，并填报《2013年凤山县公推差选县城区中学校长及副校长拟任人选推荐登记表（群众举荐表）》，署真实姓名。不署真实姓名的为无效举荐。
3.个人自荐。鼓励符合条件的个人踊跃自荐。个人自荐须填报《2013年凤山县公推差选县城区中学校长及副校长拟任人选推荐登记表（个人自荐表）》。个人自荐须经单位同意。
组织推荐、群众举荐，每个职位只推荐2名人选，同一人选只推荐1个职位；个人自荐，只能自荐1个职位。同一人选被推荐到不同职位的，由凤山县竞选办征询其个人意见，确定1个推荐职位。
4.报名方式及时间。报名的起止时间为2013年7月2日至7月12日，采用现场报名与传真、电子邮件报名相结合的方法。接受现场报名时间为上午8∶00—12:00，下午3:00—6∶00（双休日正常接受报名）,现场报名地点：凤山县委组织部（凤山县委办公楼二楼）；传真报名的传真号码：0778-6815043；电子邮件报名的邮箱：fsjxb6811424@163.com，通过传真和电子邮件报名的需在报名截止后2个工作日内报送原件。报名表格可从凤山县人民政府网下载或到报名现场领取。（凤山县人民政府网址：http://gxfsx.gov.cn;）
三种报名方式均须提供如下材料：推荐表、近期小2寸同底免冠正面彩照5张（同时提供推荐表及照片电子版）、被推荐人的身份证、教师资格证、学历学位证书、编制证、专业技术职称证书、任现职和现级别文件、县级以上荣誉证书、县级以上奖励证书、近5年所担任的学科教学成绩及排名（县级教育主管部门出具并加盖公章）、工作表现及主要业绩情况（须经单位主要领导签字并加盖单位公章），市级以上刊物发表的相关论文和获奖论文或专著、其他证明材料原件等（原件审核后退还）。以上材料的复印件需按A4纸规格报送1份。
（三）资格审查
由凤山县竞选办组织相关人员对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件人员名单并公布。经资格审查合格人选与推荐职位的比例达不到1：5要求的职位不进行公推差选，推荐竞争该职位的人员，允许其改报其他职位。
（四）差额遴选
经资格审查，合格人数达到比例要求的职位进入差额遴选，差额遴选分适岗比选和面试两个环节进行。
1.适岗比选。凤山县竞选办组织相关人员对资格审查合格人选进行适岗评价。按照每个选拔职位1∶5的比例，产生进入面试的人选并由凤山县竞选办公布。
2.面试。采取结构化方式进行。根据面试成绩从高分到低分，按每个职位1∶2的比例确定考察体检对象并由凤山县竞选办在有关媒体公布（入围比例范围内，成绩出现并列的一并进入考察体检）。体检费用由考生负责。
（五）组织考察与决定任用
1.组织考察。组织考察组对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德才素质、现实表现和工作实绩。
2.差额票决。县委常委会根据考察情况按每个职位1：1比例投票表决拟任人选。
3.任前公示和办理任职手续。对拟任人选进行公示，公示期间没有发现影响任职问题的，办理任职手续，并向社会公布各职位的拟任人选。如某职位无合适人选，该职位可空缺。
五、待遇和管理
公推差选的正式任用人选实行一年试用期，试用期间履行相应职务的职责，享受相应的政治、工资、福利待遇。试用期满，经考核合格的，按有关规定办理正式任用手续；不合格的，按原职级另行安排适当工作。
六、其他有关事项
在报名时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，以及在推荐过程中拉票，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消选拔资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职。为确保公平公正公开，公推差选工作全过程在纪检监察部门监督下进行，同时接受社会群众监督。
未尽事宜可直接向凤山县竞选办咨询。
联系电话：0778-6811424，联系人：何永壮
监督电话：0778-6811357,0778-12388
凤山县竞争性选拔干部工作领导小组办公室
2013年6月29日
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