东兰加强历练新提任领导干部
东兰讯
今年以来，东兰县通过采取选派入乡驻村“三进三同”和到县信访局跟班学习等办法和措施，加强对新提任领导干部的培养历练。
今年4月23日至5月25日，该县开展新提任领导干部“三进三同”活动（即进村入户、进田间地头、进纠纷调解现场，同吃住、同劳动、同群众研究脱贫致富路子），该县2012年新提任的36名领导干部，积极投入活动中。他们深入走访困难户、老党员、专业大户、孤寡老人等，虚心听取意见建议，与村干部、致富带头人等交流座谈，共商农村发展、农民增收的大计。他们立足实际，协助村民解决出行、就学、治病、饮水等具体难题，尽心尽力为群众办实事好事。新提任的县法制办主任韦超展经过实地调研，引导群众大力种植猫豆，并联系360斤猫豆种子发放给急需的农户。
该县选调新提任干部到县信访局跟班学习活动今年5月启动，共选调新提任的县直单位科级干部60人，分20批次先后到县信访局跟班学习，每批跟班学习时间为1个月，整个活动将延续到2013年底。在跟班学习期满，由县民政局视其表现作出客观评价，并报送县委组织部备案。选调人员跟班学习期间，工作与原单位脱钩。
（覃建宁）
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