让关爱党员机制长效化

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，这是探索新形势下党员管理的新途径。如何让关爱党员真正落到实处、解决问题、发挥实效？各地各级党组织进行了不少创新与尝试。兴安县大力实施的“党员关爱工程”，就是我区结合地方实际、进行有益探索的一个实例。

该县通过一系列具体举措，尤其是采取“财政拨一点、党费补一点、党员捐一点、社会赞助一点”的方式，建立“党员关爱基金”，构建起了融创业扶助、生活帮扶、结对互助为一体的立体式关爱机制，将对党员的关爱帮扶纳入常态化、规范化、制度化轨道。这种关爱党员的方式，有载体，有内容，让每位党员感受到了温暖，也得到了实惠。

关爱党员既不是空洞口号和抽象概念，也不能停留在简单的慰问等方式之上。兴安县的创新做法，真正关心到了党员干部生产、生活的具体问题，不单单解决困难党员的燃眉之急，更重要的是通过组织培训、结对帮扶、专项基金等多种方式，着眼于帮助他们走上脱贫致富之路，形成了关爱党员的长效化机制，同时还以此培养出大批党员致富能手，带领更多的群众共同发展，又进一步增强了基层党组织的凝聚力和号召力。该县在关爱党员方面做出的创新探索，值得借鉴。

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