用典型引领移民靠移民培训移民
本报恭城讯 （记者/韦继川）恭城瑶族自治县莲花镇黄竹岗村曾是远近闻名的“上访村”，如今已变成水库移民的典范。我区水库移民管理部门把它建成培训基地，采用“用典型引领移民，靠移民培训移民”的模式，使水库移民培训工作获得了事半功倍的良好效果。
我区是全国水库移民较多的省（区）之一，水库移民分布在全区14个市108个县（市、区），现有水库移民及涉及人口554.7万人，是我区最大的贫困群体。黄竹岗是水库移民村，曾一度因人地矛盾突出，村民上访长达10多年。后来在当地党委和政府及村里“带头人”引导下，确立了“水果立村，柿子主营”思路，经过10多年的艰苦努力，该村从一个贫穷落后的移民村，一跃成为人均收入过万元的模范村。
我区水库移民管理部门按照依托学校、依托移民、依托社会“三个依托”的水库移民教育培训工作要求，利用黄竹岗这个鲜活的典型作为平台，提出“用典型引领移民，靠移民培训移民”的模式，于2008年11月在该村建起了占地3000平方米的水库移民培训基地。把移民村组干部、种养大户、长期在移民上访中的“挑头者”列为培训对象，培训的内容包括政策法规、农业技术等内容。参加培训的学员与基地的移民同吃、同住、同感受，与老师以及黄竹岗的村民进行交流、互通信息、大谈心得。为增强培训的实用性，基地针对不同库区的移民，“量身定做”培训计划；培训结束后，还对参加培训的移民进行有针对性回访，及时了解参训移民创业情况，及时帮助解决种植、养殖难题。
（下转第二版）
（上接第一版）长期负责库区移民工作的自治区政府副秘书长蒋家柏说，通过长期观察发现，不少移民之所以生存与发展面临困难，除了生活条件差、生产技能缺乏、帮扶机制不健全外，不可忽视的是部分移民对国家政策不了解，对有关法律法规不熟悉，习惯性地等、靠、要。他认为，“让移民培训移民，靠移民带动移民的办法好”。据悉，基地自去年4月21日开班以来，已举办培训班37期，聘请农业专家、种养大户和教授讲课，培训了来自14个市56个县（区）水库移民重点对象、村组干部、移民骨干和移民中心户共2300人次。
黄竹岗基地建成后辐射作用正逐步增大，出现“三少”、“三多”：一是上访闹事的少了，干事创业的多了；二是“死等懒要”的少了，自立自强的多了；三是法盲、科盲少了，本分人和致富能人多了。第一期学员、大化岩滩库区移民陆金光，曾是多次组织移民大规模上访的“挑头人物”，在培训班学习期间，他被黄竹岗人自力更生、艰苦创业事迹深深打动，与黄竹岗人产生了强烈共鸣。回到家乡后，陆金光表示绝不再参与和鼓动移民上访，并凭着自己在移民群众中的威信，组织召开村民大会，制定村规民约，禁止上访闹事，积极发展网箱养鱼，共同维护家乡稳定。
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