广西工会持续发力为职工排忧解难 经第三方机构核查，困难职工对工会帮扶工作满意度达94.7%
本报讯（记者庞慧敏 实习生冯玉丰）“广西最美园林工人”农定章是广西在档困难职工之一。因为户口问题孩子上不了学，单位工会多方联系，帮他儿子解决入学问题；付不起房租，单位工会设法协调出一处平房，免费提供给他们一家……多年来，单位工会一直为他解决各种生活难事，并安排各种技能培训和比赛，帮助他成长为技术能手，收入逐年提高。
像农定章这样的困难职工，正在广西各级工会努力下逐年减少。据广西壮族自治区总工会统计，截至目前，广西在档困难职工由2017年的3.4万户减少到如今的7300多户，脱困2.6万多户。2019年8月，广西区总委托第三方机构对7000多户困难职工进行入户核查，困难职工对工会帮扶工作满意度达94.7%。
参与广西最低工资标准、职工高温津贴等涉及职工切身利益的政策法规的制定修改，实现维权工作源头参与；开展“温暖回家路”“暖流行动”、农民工留守儿童跨省区亲子活动……广西区总围绕广大职工最关心最直接最现实的利益问题，持续发力、探索创新，一次次为职工排忧解难，让职工腰杆子挺得更直。
广西农民工莫福间一直庆幸有工会“娘家人”的帮助。2016年，莫福间在广东打工期间，工厂突发大火，他全身95%被烧伤。闻讯后，广西区总及时启动两广工会维权合作机制，商请广东省总工会协调相关基层工会共同为莫福间提供法律援助，为他申请办理了工伤保险支付。
此外，广西区总创新职工法律维权服务新模式，搭建了由518个工会律师团和法律援助服务站（点）、1100多名专业律师和法律工作人员、各级工会法律服务机构组成的工会“一小时法律服务圈”，形成覆盖广泛、便捷高效的职工法律服务格局。以此为依托，工会着力解决供给侧结构性改革中涉及职工转岗安置、经济补偿等问题，参与有关企业因破产、改制引发的劳动纠纷案件的协调处理，并开展普法宣传，加强劳动关系领域社会组织联系引领，深化“安康杯”竞赛和职业病防治工作，有效维护了职工合法权益。
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