自治区印发《深入推进激励干部新时代新担当新作为工作实施方案》等6个文件解读（二）
《容错纠错办法（试行）》作了哪些制度规范？
合理界定容错情形。明确干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，在尚无明确限制的探索性试验中出现失误错误，为推动发展出现无意过失，符合一看有没有依据，二看是不是出于公心，三看有没有经过规定程序，四看有没有非人为因素，五看是不是知错能改，六看有没有其他可以容错的情形这6个方面情形的，可予以容错并视情况免责、减责。
严格规范容错程序。规定了容错的程序自启动、调查核实、提出建议、决定、反馈、归档等工作流程及相关要求。承办机关在启动问责程序的同时，应同步考虑是否符合容错条件、有无容错情形，自动启动容错认定机制，及时作出认定结论。
强化容错结果运用。对给予容错的，按照情节轻重，区分不同情况进行处置。在运用上，明确了对给予容错免责的干部在评先评优、考核奖励、职称评聘、职务职级晋升等方面不受影响，对给予减责的干部酌情减轻组织处理或纪律处分。
实行澄清保护机制。对干部有关问题的反映，及时查清事实、澄清是非、作出结论；对受到不实反映、诬告陷害的干部，及时通过适当方式为其澄清正名，消除负面影响；对恶意中伤、诬告陷害、打击报复他人的，严格依法依规进行惩处，旗帜鲜明为敢闯敢干、锐意进取的干部撑腰鼓劲。
《广西党内关怀帮扶专项资金管理办法（试行）》提出了哪些要求？
《管理办法》对我区党内关怀帮扶专项资金的使用管理作出了规范。
明确补助对象。关爱帮扶因公牺牲党员、干部的家庭，被追授为自治区级以上（含自治区级）优秀共产党员的党员家庭，为党和国家事业、为群众利益作出突出贡献且需要进行关怀帮扶的党员及其家庭，以及其他需要进行关怀帮扶的党员及其家庭。
明确补助方式和标准。
采取一次性特别帮扶和经常性走访慰问相结合的方式进行。对符合条件的党员、干部或其家庭，给予一次性帮扶资金，同时把补助对象列为平时定期走访慰问对象。
明确审批方式。规范了经常性慰问金发放的调查统计、审核、公示、审批、发放等程序及相关要求，确保党内关怀帮扶资金的审批和发放于法周延、于事简便。
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