全区遴选公务员试行办法发布实施 区直机关采取竞争择优方式，从基层中公开选拔公务员
近日，《广西壮族自治区直属机关公开遴选公务员试行办法》（以下简称《办法》）发布实施，规定了区直机关采取竞争择优方式，从基层中公开选拔公务员。
按照《办法》规定，公开遴选公务员，是指自治区直属机关采取竞争择优方式，从设区市以下机关（含垂直机构设在市 、县的单位）公务员以及参照公务员法管理的机关（单位）中符合专任条件的工作人员，即市以下机关公务员中公开选拔公务员。
为了体现公开平等竞争择优的原 则，遴选将采取考试与考察相结合的方法进行，在考试方面，遴选公务员与公务员考试一样，均采取笔试和面试的方式进行，通过资格审查的报考人员与遴选职位名额比例不低于4∶1。
与公务员考试不同的是，遴选机关可根据需要，在面试环节设职位业务水平测试，测试成绩占面试成绩的30%。
自治区直属机关补充主任科员以下非领导职务的公务员，原则上应公开遴选，通过考试 、考察和体检后，在自治区公务员主管部门规定的网站公示7天无异议方可通过。 按照规定，遴选计划一般每年申报2次，1月份申报上半年计划，6月份申报下半年计划；原则上由自治区公务员主管部门统一遴选计划 、统一发布公告 、统一考试时间 、各遴选机关自行组织进行。
参加遴选的公务员，需要具有大学本科以上学历；2年以上基层工作经历；近2年年度考核均为称职以上等次；年龄一般不超过35周岁，因工作特殊需要的专业技术人员，经公务员主管部门批准，年龄可适当放宽，但原则上不超过45周岁。有下列情形之一的，不得参
加遴选：新录用公务员工作未满3年（含
试用期）或未满规定服务年限的；受处分期间或者未满影响期间的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；法律 、法规规定不适宜参加遴选的公务员。
又讯昨日，自治区党委办公厅发布公告，自治区党委办公厅2012年面向全区公开遴选工作人员已开始报名。符合资格条件的人员需在3月31日前登录广西人事考试网，下载并填写报名表，完成报名。
此次遴选的名额包括：自治区党委办公厅副处级领导岗位2名 、主任科员或副主任科员岗位4名；自治区接待办（参照公务员法管理事业单位）副处级岗位1名 、主任科员以下岗位4名。遴选对象包括：副处级岗位主要面向全区各级实施公务员法机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员遴选；国有企事业单位和人民团体 、群众团体从事公务，符合公务员调任资格条件的人员也可以参加遴选；主任科员以下岗位面向全区各级实施公务员法机
关公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员遴选。（据《广西日报》）
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