前锋区剖析问题 完善制度

本报讯 （前锋记者站 兰林前 记者 龙俊帆）近日，市纪委通报曝光了前锋区经信局原党组成员、副局长吴旭东在审核、验收过程中走过场问题并给予党纪处分。

通报指出，2015年11月，前锋区竹园砖厂伪造资料，申报全省工业节能节水和淘汰落后产能财政专项补助资金。吴旭东审核资料走过场，在未到现场实地察看的情况下，直接在申请表和验收意见表上签字、盖章。2016年11月，吴旭东组织拨款验收流于形式，导致已停产的竹园砖厂成功骗取补助资金32.7万元。此外，吴旭东还存在其他违纪问题。2018年5月，吴旭东受到党内严重警告处分，相关补助资金已追回。

2018年查处至今，前锋区经信局党组对此事高度重视，多次组织学习，要求干部职工引以为戒，按照各自职能职责认真开展工作。在重大节假日前，组织召开专题会议传达前锋区纪委文件精神，并要求干部职工不能对任何服务对象“吃拿卡要”，以保证节气纯洁，确保自身清白。

此外，时任前锋区经信局党组书记、局长沈华云与吴旭东签订有党风廉政建设责任书，对吴旭东事件存在履行党风廉政建设主体责任不力的责任。2018年5月，沈华云就吴旭东事件向区纪委做书面检讨。

2018年，前锋区经信局接受该区审计局关于“沈华云同志任职期间经济责任的审计”，根据区审计局反馈意见，该区经信局决定将2019年作为“制度建设年”，修订和完善了局党组和局机关共20个制度，做到以制度管人，党建工作和业务工作有制度可依、有制度可考核，实现管理规范化。在2018年民主生活会上，沈华云在自身对照检查材料上也对此作出了深刻剖析并制定了整改措施。

下一步，前锋区经信局将通过制定2019年党建工作要点、签订党风廉政建设责任书等方式，明确领导班子成员在党建工作中的职责，让干部职工明白应遵循的规定，持续推进全面从严治党向纵深发展。

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