建“人民满意人社” 做新时代“答卷人” 广安区人力资源和社会保障局建人民满意人社纪实

广安日报 2019-03-25 01:01 大字

□兰建兵张天雯熊梅广安区记者站廖小兵

郁郁葱葱的邓小平故居，气势磅礴的思源广场，风景如画的新农村……在广安区，正在徐徐展开一幅美丽繁荣富裕的新时代画卷。

去年以来，广安区人社局在区委、区政府的正确领导下，坚持以“便民快捷优质贴心公正”为核心理念，以“关注民生”为工作出发点和落脚点，围绕打造“人民满意人社”，扎实推进各项工作，为推进广安高质量发展而努力奋斗。先后获得省劳务工作先进集体、省级示范仲裁机构等省市区荣誉10余项。

惠民新成效筑牢就业民生之本

去年以来，广安区人社局坚持以人民为中心，以“强基础、补短板、抓创新、谋提升、防风险”为工作总基调，统筹推进就业扶贫、就业促进、职业培训、创新创业等重点工作，夯实公共就业创业服务基础，推动全区就业创业工作实现跃位争先，确保全区就业局势总体稳定。

加大精准就业援助工作力度。2018年，为帮扶各类困难人员就业创业，广安区就业局积极开展了“就业援助月”“春风行动”等专项活动。召开各类招聘会30场，参与招聘企业300余家，提供岗位2800余个；召开用工信息发布会3场，提供岗位1000余个，接待求职者1300余人。

做实就业扶贫，让贫困群众稳定增收致富。2018年计划脱贫贫困劳动力人数1538人全部实现就业，开发贫困村村级公益性岗位1270个，成功安置446名农村贫困户劳动者上岗就业。

抢抓东西部扶贫协作机遇，组织贫困劳动力转移就业。去年11月，广安区人社局与南浔区人社局联合建立了劳务协作工作站，负责衔接广安区务工人员和南浔区企业信息，为在南浔区务工的广安区贫困劳动力提供岗位查询、政策咨询、劳动保障等服务，更好促进广安区贫困劳动力向南浔区转移。去年以来，广安区先后组织3批共57人赴南浔区应聘，通过南浔区组织的专场招聘会，50多名广安区建档立卡贫困户顺利实现就业。

打造毕业生高质量就业平台。为进一步解决高校毕业生就业难题，广安区人社局多次到高校举办“政校企”精准对接现场招聘会，仅2018年达成就业意向138人。2018年，广安区建成大学生创业园1个，建立高校毕业生就业见习基地12个，吸纳7名高校毕业生参加就业见习，发放见习补贴2.31万元；促进高校毕业生实现创业14人，发放创业补贴费14万元。

鼓励支持返乡创业。完善支持农民工返乡创业的政策措施，为有意愿返乡创业的农民工牵线搭桥，帮助农民工返乡发展，建设家乡。区财政每年安排1000万元建立返乡创业专项资金，用于返乡创业者的补贴、奖励和贷款贴息。

助民新举措

扑下身子为民解忧

“只跑一次”优化窗口便民增效，让群众少跑路、多办事、办成事。广安区人社局为“建设人民满意人社”，结合“一门式、一张网”政务服务改革要求，使群众实现“只跑一次”就可以完成社保、城乡居保相关手续的办理。

去年8月，广安区人社局按照《四川省社会保险经办服务综合柜员制建设规范》相关标准要求，对一楼社保经办大厅进行了改造。结合大厅的实际布局，将大厅分设为咨询服务区、自助服务区、休息等候区、业务办理区等区域，安装了叫号器、信息发布系统、自助服务终端机、服务评价器等服务设备。大厅3号至10号窗口为AB岗配置，能即时办理的业务，在窗口当场办结，当场不能办结的限时办理业务，窗口按统一标准收取资料，承诺办结时限，转后台办理，确保每位参保群众一站服务、一窗受理、一次办结。

目前，已基本实现“前台综合受理、后台分类审核、系统自动推送”的业务办理模式。

加大区乡村服务体系建设，让便民业务下延。广安区在全区所有乡镇（街道）就业和社会保障公共服务平台进行规范化建设，全面提升乡镇（街道）就业和社会保障公共服务能力。去年底，全区乡镇（街道）平台规范化率达到100%，社区服务站点（窗口）规范化率达到100%，行政村服务站点（窗口）建成率达到100%，规范化示范点建设同步推进。每个乡镇（街道）还按照省级标准建设1至2个村（社区）示范点，其余村（社区）站点做到“有场所、有人员、有牌子”。

“精准支付”努力构建和谐劳动关系。广安区劳动保障监察大队开展了清理整顿人力资源市场秩序和“精准支付”2次专项行动，检查用人单位共28户，保证农民工工资当期支付率达100%，案件结案率达100%。

“仲裁调解”维护劳动者合法权益。坚持“快调、快立、快审、快结”，用最短的时间维护当事人的合法权益。去年以来，已处理劳动争议案件56件，当期结案率达100％，调解成功率达100％，落实新的《劳动人事争议仲裁办案规则》成效突出。

做实农民工工作，构建和谐社会。广安区人社局始终坚持以人民为中心，把做好农民工工作作为统筹解决“三农”问题、推动城乡一体化发展、保障和改善民生、促进社会和谐稳定的重要举措。

开展“关爱农民工，温暖回家路”活动。设置农民工志愿服务站点、开设农民工购票服务窗口。2019年春节期间，在广安火车站、广安南站、重庆西站开展农民工专列接送系列服务活动，安排专车免费接送返乡返岗农民工2500人次，为农民工出行提供交通便利。开展评先争优活动。启动广安区优秀农民工暨优秀农民工企业家和返乡创业之星评选，评选表扬优秀农民工10人、优秀农民工企业家5人、返乡创业明星5人。通过树立一批返乡农民工创业典型，吸引鼓励外出农民工返乡创业。丰富农民工精神文化生活。积极送文化下乡，为农民工搭建文化服务平台，满足农民工精神文化需求。举办“迎新春，送祝福”“巾帼心向党幸福到我家”暨“回家行动”等慰问文艺汇演9场。

固民新作为

社会保障情暖群众

建立健全社会保障体系是广安区人社系统一项重要的工作。而其中最重要的内容就是征缴、服务和保证基金安全及巩固参保成果。

去年以来，广安区硬化举措，强力征缴，企业职工养老保险、城乡居民社会养老保险、机关事业单位职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险全部超额完成年度目标任务，没有一件基金安全事件发生。

2018年至2020年，广安区将巩固全民参保登记成果，以实现法定人员全覆盖为基本目标，全面实施全民参保计划。

多形式宣传政策。去年以来，区人社局充分利用“为返乡民工送岗位、送法律、送保险”主题活动及“春风行动”招聘会等平台，积极组织工作人员进行社会保险政策宣传活动，深入基层张贴宣传标语，走村入户发放宣传手册，通过宣传让全民参保计划深入人心，使用人单位自觉依法参保，让中小微企业、农民工、灵活就业人员和新业态从业人员等广大人群关心参保、主动参保，变“要我参保”为“我要参保”的工作新局面，形成良好的参保氛围。

建立完善的社会保险基础数据库。对各类人员参加社会保险情况进行登记、补充和完善，建立全面、完整、准确的社会保险参保基础数据库，并努力实现全国联网和实时更新。加强与公安部门、民政部门的联动机制，人口变动信息、工商部门的登记单位信息、民政部门的低保人员和殡葬信息、法院的收监人员信息、残联的残疾人员信息及时录入数据库进行数据共享。

加强监督检查，助推全民参保计划顺利实施。定期开展全民参保执法检查，对检查中发现应参保未参保的用人单位和个人依法监督其参保缴费。鼓励社会各界对用人单位参加社会保险情况进行监督，对举报不参保行为者给予奖励。

广安区人社局准确把握民生脉动，顺应百姓美好期待，在全面建成小康社会的决胜阶段，广安区人社局不忘初心，务实善为，在新征程中找准新定位，致力于夯实民生根基，努力做好新时代的“答卷人”。

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