外来的留得住 返乡的愿扎根电商人才缘何钟情颍上
本报记者王逸群
到这个月底，杨维根在颍上县“扎根”即将满两年半。这个来自江苏南京的小伙坦言，从最初运营该县电商公共服务中心，到如今在当地投资超过4000万，每一步成长与积累，都离不开地方政府的支持，“是县里发展电商的政策和决心，让我留下来并且走到了今天！ ”
2016年7月，颍上县成为安徽省第三批全国电子商务进农村示范县。“我县结合商务部和省厅要求，针对电商发展陆续出台了金融、土地等多方面支持政策。 ”县商务局副局长王凯介绍，在推进示范县建设过程中，他们着力打造人才引进和培养体系，形成了独特的农村电商发展新模式。
在颍上县创业的日子里，地方政府各部门给杨维根提供的支持，让他自觉成了当地人才引进的 “宣传员”，“我逢人便说这个紧挨淮河的县城好，投资发展前景可观。 ”在他的鼓动下，陆续从南京、杭州来了20多个电商伙伴，“其中有四个小伙子现在都在县城买房安家啦！ ”
不仅外来人才留得住，很多外出创业的成功人士，也瞅准电商发展的契机回到家乡。 2016年，在浙江湖州做了7年多土建工程的陈远，在县电商产业园创办了自己的企业。 “那时候园区上来就给我免了两年房租。 ”没了租金的负担，这个土生土长的颍上小伙决定甩开膀子干一番事业。
为挑选合适的特色网销产品，他跑遍了全县三十个乡镇，最终选择了八里河咸鸭蛋作为店铺的 “拳头产品”。“我们花了两年时间，把年销售额做到了1100多万。”陈远说，今年初，他还推出了新品“烤鸭蛋”，其改良升级的工艺流程还被县商务局推荐申请地方标准，“现在这款单品平台销量已经排名前五，我们还有信心做的更好。 ”
和陈远一样，朱利苹也从600公里之外的浙江省杭州市，回到了位于盛堂乡朱洋村的老家。在做这个决定之前，她的腌泡菜产品已经做到了线上线下累计8000万元的年销售额。“开始也没想回来，后来乡镇干部不断推荐，让我发现家里的电商氛围和政策特别好。 ”她索性在村里建了厂，还联合了18家家庭农场、合作社，签订了600亩蔬菜的收购合同，“以前我的原材料全靠采购，现在有1/3都是老家农户种的，降低了不少成本。 ”
在“引凤还巢”的同时，该县电商的蓬勃发展还激发了本地人才的创业热情。 “过去我们的蚕丝都是卖给加工厂，成本低利润薄。 ”江店孜镇姜岳村管老大蚕桑养殖专业合作社负责人管如虎介绍，2016年参加县商务局组织的电商培训后，他决定将蚕桑产品深加工，走网销的路子。这个56岁的农民，在全县范围发展了20多名代理商，通过社群营销的方式，顺利让蚕丝被、桑叶茶和桑葚酒等产品走出县城，“现在一个月能在网上卖出去6万多元的产品，利润翻了几番。 ”
“该县建设国家级电商示范县，从优化政策服务和营造良好环境入手，重点在拴心留人、筑巢引凤和培养人才上做出了文章。 ”农村电商专家刘家杰认为，今年以来各大城市的人才“争夺战”打得火热，但县域、乡村如何留人还没有引起足够重视，“颍上县趟出了一条新路，值得认真总结和推广。 ”
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