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“三下乡”如何下到农民心坎上?

安徽日报 2016-03-24 15:00 大字

新年伊始,文化科技卫生“三下乡”活动在江淮大地陆续展开,这已成为解决农民实际问题的一个有效载体——

本报记者 张理想形式多样化:

各尽所能有特色

赠送农技书籍、开展义诊服务、表演文艺节目……近日太和县举行的文化科技卫生“三下乡”活动启动仪式上,该县文广新局、科技局、卫生局等11家单位组团在双浮镇为当地农民开展服务,成为农村大集上热闹的风景。

每逢岁末年初,从省直部门到县级单位,由各级党委宣传部门牵头组织的“三下乡”活动启动仪式,往往集合众多单位集中发力,热热闹闹的“三下乡”会不会像赶大集一样人聚一窝蜂、人散一场空?“人们常将‘三下乡\’活动狭义地理解为机关单位的集中服务月活动,事实上从大的范围来看,‘送戏进万村\’等一系列民生工程都属于为农村服务的范畴。此外,各单位二级机构组织的特色活动就更多了。”省文化厅公共文化处副调研员陈敏说。

公益电影放映、专家咨询义诊、农村妇女“两癌”免费检查、“江淮普法行”……在文化、科技、卫生、法律等职能单位开列的活动项目清单上,有些活动或连年开展、或常年开展,已经成为固定项目甚至品牌项目。从常见的宣传展板、免费发放资料,到文艺家义务演出、科技卫生专家亲自进村入户为农民服务,各条战线下乡服务的形式更是多种多样。

“作为文化单位,我们多采取捐赠图书、电视机等方式为农村、为农民服务,比如在‘三下乡\’活动现场发放一些过期但不影响阅读的期刊等等。”省新闻出版广电局印刷发行管理处处长李秀英介绍,“按照要求,各单位可以根据自身实际情况,开展力所能及的活动。由于没有硬性指标,参与‘三下乡\’活动并没有给我们增加负担。 ”

帮扶精准化:

贴近实际求实用

“各单位可以立足自身实际有什么送什么,但更要根据农民需求,做到农民需要什么送什么。”合肥市图书馆馆长李永钢说,自1995年起,该馆就积极开展送书下乡活动,帮助农村建立图书室或阅读点,如今已经坚持20年。“我们不仅为农村图书室赠送种植和养殖类的科技图书,还派出图书馆专业人员上门辅导图书分类和管理业务,帮助农村图书室建立借阅制度。 ”

宿州市埇桥区栏杆镇姜楼村农家书屋自2006年筹建以来,就不断收到安徽省图书馆等单位及各界热心人士的捐赠,如今藏书已有2万余册。村民张德志一有空就来农家书屋看书、借书,学习自动化养殖、配制鸡饲料等知识。 “由于知识储备有限,我只能边摸索边消化一些简单的知识,只有在农技专家的亲手指导下,书上的‘死知识\’才能活学活用! ”张德志说。

新年伊始,省农科院园艺研究所的科技人员便深入全省各地蔬菜、果树生产第一线,针对标准园区、企业、种植大户,开展瓜菜育苗、冬春蔬菜生产、春季生产安排等方面的培训和现场指导服务。省农科院科技产业处高山科长说:“省农科院农技专家常年奔波在田间地头,帮助农民增产增收,并手把手传授农民实用技术,许多农民因此成了‘土专家\’。 ”

当代社会已进入信息化时代,农民不仅渴望实用技术,更期待借助信息技术提高农产品附加值,而这恰恰是广大农村不得不面对的科技短板。去年,在安徽农业大学师生的帮助下,金寨县麻埠镇响洪甸村范文奇创建的“茶谷小院”利用物联网技术,对流转的300亩茶园实现了实时监控,游客能追溯茶叶生产的全过程,从而保证买到放心的茶叶。 “茶谷的物联网系统由安农大的技术团队负责全天候维护,科技下乡让农民真正得到了实惠。 ”范文奇说。

服务常态化:

立足长远育人才

“三下乡”作为一项公益活动,以城市优质资源反哺农村,体现了各级单位的社会责任感。但是,由于各级单位开展的活动相对独立,上下没有形成联动机制,省级层面更为优秀的资源难以覆盖更大的范围。 “以演艺下乡为例,省市县及民营艺术表演团体往往各自为战并且缺乏必要的交流互动,省直演艺精品下不去、走不远,地方演出质量又不甚高。 ”省文联副主席张居淮说,“三下乡”活动需要加大优质资源走进农村的频率、广度和密度,让更多的基层群众享受到各个领域的优秀成果。

近日,省文化厅等4个单位共同制定并发布了 《安徽省政府向社会力量购买公共文化服务指导性目录》,涵盖“公益性文化体育产品的创造与传播”“公益性文化体育活动的组织与承办”“优秀传统文化与民族民间传统体育的保护、传承与展示”和“公共文化体育设施的运营和管理”等4个方面,文化下乡常态化有了财政支持和制度保证。

如果说文化下乡对广大农村而言是锦上添花,那么卫生和科技下乡则是雪中送炭。 “农村医疗条件和医院人才都不能与城市相提并论,经常组织专家下乡巡诊送药非常重要,但从长远来看,更要帮助普通农民提高科学素养,在广大农村建立健康、文明、卫生的生活理念。 ”省卫生计生委医政处负责人说。

“农村问题的关键在于留不住高学历技术人才,‘三下乡\’不能仅仅满足于‘送\’,为农村培养实用型人才方是长久之计。 ”高山介绍,目前安徽省正在实施新型职业农民培育计划,农技人员对认定的新型职业农民跟踪服务指导3年,培养他们成为有文化、懂技术、会经营的专业技能型人才。

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