通讯员李天然为提高公务员考核科学化水平近日太
本报讯 （通讯员 李天然）为提高公务员考核科学化水平，近日，太和县印发《关于进一步加强开展行政机关公务员平时考核试点工作的意见》，在县检察院等２０个单位启动公务员平时考核试点工作。
据介绍，平时考核是鞭策公务员正确履行职责，保证完成任务的重要手段，也是年度考核的基础。根据要求，该县各试点单位将建立以考核为主要环节的勤政廉政激励机制，制定体现本单位岗位特点的平时考核方案，健全平时考核档案。考核指标设置以时间、数量、行为三要素量化为主，分级分类到岗到人。个人工作纪实可以月为周期记录。审核评鉴可以季度为周期进行，以等次、评语等形式确定平时考核结果。
为确保试点工作顺利推进，该县组织、人社等部门将加强对各试点单位平时考核工作开展情况的业务指导和督促检查，对不实施平时考核或平时考核工作不落实、走过场的地方和部门，予以通报批评、限期整改，减少或取消本年度单位年度考核优秀指标。
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