太和县评出首批 教育家和学科带头人
[摘要]本报记者 杨
日前，太和县首批本土教育家、学科带头人和骨干教师评选活动评选出5名本土教育家、149名学科带头人和458名骨干教师。
据悉，这些本土教育家和学科带头人获评后将承担观摩课、示范课、研究课、送教下乡和专题讲座等公开教学的任务，发挥好引领示范和辐射作用，全面提升广大教师的业务水平和教育教学能力。
评选本土教育家、学科带头人和骨干教师是太和县“人才工程”的一项重要内容。去年底，该县出台了《太和县教育人才队伍建设工程实施方案》，以打造全县教育优秀人才队伍为目标，通过实施“启明星计划”、“舵手计划”、“砺耕计划”等九大计划，计划每年培养、评选县级本土教育家3至5人，县级学科带头人150人，县级骨干教师500人。
今年8月，太和面向全县中小学、幼儿园及职业高中从事教育教学工作的在编在岗教师，启动首批本土教育家和学科带头人评选工作。后按照公平、公开、公正的原则，最终评选产生5名本土教育家、149名学科带头人和458名骨干教师。
据悉，首批5名本土教育家既有中小学校长，又有一线优秀教师，涵盖基础教育和职业教育；首批149名学科带头人和458名骨干教师来自全县各中小学校，涵盖了中小学各个年级的每个学科。
本土教育家和县级骨干教师每年评选一次，其中本土教育家任期五年，骨干教师任期三年；县级学科带头人选拔工作每两年进行一次，任期四年，任期满后重新认定。
太和县专门设立了优秀人才培养专项经费，为本土教育家每年提供1万元的教科研经费，县级学科带头人和县级骨干教师分别提供1500元、1000元培养经费。
按照要求，县教育局将每学年对本土教育家和学科带头人的履职情况进行检查考核和综合测评，考核不称职的，将撤销其称号；此外，对本土教育家、学科带头人和骨干教师都提出了具体责任和任务。
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