海外辛苦干一年，千万元工资被拖欠 阜阳市成功处理首例海外讨薪维权案
颍州晚报讯（记者 曹亚伟 通讯员 徐伟）120多名居民到阿尔及利亚务工，辛辛苦苦干了一年，却被拖欠工资1100万元。好在，在市人力资源和社会保障局、商务局的介入下，双方达成支付协议。
市人力资源和社会保障局相关人员介绍，该案是阜阳市首例海外讨薪维权案。
近日，40多名投诉人来到市人力资源和社会保障局综合大厅投诉称，他们和另外80多名工人在国外务工，至今有上千万元的工资没有讨回。
经查，这些人均是从阿尔及利亚住建部住房改善和发展局（AADL）的住房项目归国的劳务人员，该项目由阜阳某公司承建。
近几年来，阿尔及利亚通货膨胀率达到50%，汇率严重缩水，阜阳某公司亏损严重，该国政府也没有及时支付项目资金。截至投诉时，这些工人去年的工资只发放40%，尚有60%的工资没有支付，资金总额达1100万元。
接到投诉后，阜阳市人力资源和社会保障局针对海外劳务维权的特点，联系阜阳市商务局，请他们及时介入，联合协调处理。
随即，两部门约谈了阜阳某公司负责人和投诉人代表。经过协商，双方达成了支付协议：阜阳某公司先向这些工人支付工资500万元，剩余的600万元于2019年元旦前支付50%，2019年春节前再支付50%，归国工人对上述处理结果表示满意。
阜阳市人力资源和社会保障局相关人员介绍，这是阜阳市首例海外讨薪维权案。
2012年颁布的《对外劳务合作管理条例》明确规定，在对外劳务合作关系中，对外劳务合作企业、劳务人员、国外雇主三方相互之间的权利义务，都需要通过相应的合同予以明确。将工作内容、工作地点、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险费的缴纳等，都要作为合同的必备事项。为外派劳工的合法权益增添了必备的制度保障。
“阜阳市越来越多的劳务人员走出国门，这些劳务人员大多集中在建筑、农业、制造和服务业。”上述人员说，这起海外讨薪维权案件的成功处理，完全按照《对外劳务合作管理条例》的规定进行，为今后解决类似纠纷提供了借鉴，并积累了经验。今后，阜阳市劳动保障监察部门将加强与商务部门的协调配合，切实保障海外劳务人员的合法权益。
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