据有关政策启动实施了“夕阳红”支教计划，从全县近３年退休的教师中选聘５００名具备中级及以上职称，热爱教育、责任心强、师德高尚，教育教学水平高，学生、学校、社会满
本报讯（通讯员 李强）为解决教师短缺问题，临泉县根据有关政策启动实施了“夕阳红”支教计划，从全县近３年退休的教师中选聘５００名具备中级及以上职称，热爱教育、责任心强、师德高尚，教育教学水平高，学生、学校、社会满意，身体健康，能胜任教育教学工作任务的教师，充实到农村教学一线，保障全县农村学校开齐开足课时。
临泉县“夕阳红”计划启动后，得到了当地近年退休教师的积极响应。经本人申请、学校审核上报以及县教育局、人社局、编办、财政局审核公示等环节，目前，该县２８个乡镇和３个街道共有５００名符合返聘条件的教师被返聘，重新回到教学岗位。其中４６３名教师在农村中小学校任教，有力缓解了全县教师短缺的状况。
为保障“夕阳红”计划的顺利实施，临泉县财政将在２０１６－２０１７学年度专门拨出近１０００万元经费，按照现行工资标准，参照在职与退休后的工资福利待遇平均差额，按１５００－１８００元／月（最低按１５００元／月）标准支付返聘教师工资，同时为每位返聘教师每年每人购买５０元校方责任险和２００元人身意外伤害保险。
目前，该县５００名返聘退休教师和广大在职教师一样，活跃在教育教学一线，积极开展教学工作，推动当地教育事业发展。
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