五项机制推动平安建设常态长效
近年来，界首市秉持“抓平安就是抓发展”的工作思路，在强基础、转作风上下功夫，在办实事、聚民心上使真劲，在建机制、谋长远上出实招，致力于打造皖西北最具安全感的城市，让平安建设成为界首发展的一张名片。
界首市委政法委充分发挥牵头抓总作用，完善固化五大机制，推动平安建设各项举措落地见效。一是“联动会商”机制，把平安建设上升为党政工程、民生工程，对扫黑除恶等重点工作定期调度会商，分析研判解决，压实各级党委政府、各个职能部门的责任，做到既各司其职、各负其责，又通力合作、齐抓共管，形成平安建设的强大合力。二是“警力下沉”机制，疫情发生后，政法委抽调90名由政法单位班子成员和业务骨干组成的18个法治保障组，深入各乡镇街道，为疫情防控一线提供坚强的法治保障和法律服务。截止到目前，共走访群众15000多户，收集意见建议近400条，帮助群众解决实际问题267个。三是“群防群治”机制，结合市委“党带群建、十户联治”，民主选出村（社区）户长6080个，建立了以退役士兵为骨干的“江淮义警”队伍2908人，培育了“法治带头人”“法警明白人”共计1417人，选聘了人民调解员606人，实现了群防群治、联防联控，达到了“警力不足、群力弥补”的效果。四是“督导调度”机制，按照“日督导、周调度”工作要求，组织政法各单位采取“四不两直”方式，每日深入一线对平安建设各项举措落实情况进行督导，发现问题当场交办、限期整改。界首市委政法委每周对政法单位“警力下沉”情况进行调度，总结归纳亮点，梳理汇总建议，研究解决问题。五是“考核奖惩”机制，研究制定了《界首市群众安全感满意度考核办法》，成立了民调测评中心，坚持“宽严相济、宽待基层、严管队伍”的原则，让基层有主观能动性，有自主发挥的空间，充分发挥了督导考核的指挥棒作用。
让干部沉下去，让民心聚起来，界首市委政法委以“进访惠聚”为抓手，开展大排查、大整治、大宣传活动，吹响了4月份平安建设的集结号，统筹推进“雪亮工程”、综治中心建设和扫黑除恶、信访维稳工作，切实解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，实现群众的安全感满意度不断提升。
（苑光辉）
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