政府“买单” 工会“点菜” 职工“就餐” 安徽298个公益岗位延伸工会帮扶手臂
本报讯 （记者陈华通讯员杨红影）顺利通过2013年安徽省普通高校毕业生公益性岗位的招聘考试后，储晶晶成为该省阜南县经济开发区工会帮扶站的一名工作人员。从大学校园跨入工会工作岗位，储晶晶很快适应了角色转变，迅速成长为站里的好帮手。
去年安徽省共有包括储晶晶在内的298名高校毕业生走向乡镇街道、社区和工业园区等基层工会帮扶站点，主要从事帮扶救助、就业帮助、法律援助、信访接待等工作。负责联系此项工作的安徽省总工会保障部调研员余学华说：“他们全部为大专以上高校毕业生，有的是研究生毕业，年轻、有朝气、有活力，十分珍惜公益性岗位的锻炼机会，工作充满热情和激情。”
据了解，安徽省总工会近两年着力推进帮扶工作“接地气”，建立了110个县级帮扶中心，2189个基层帮扶站。随着帮扶工作向基层推进，基层人手不够、力量不强的问题逐步凸显。去年6月，安徽省总抓住政府购买4400个公益岗位的契机，争取到298名基层工会公益岗位，全部充实到帮扶站点工作。
298名高校毕业生到帮扶站点工作后，各基层工会充分发挥他们的特点和优势，及时组织到岗人员学习帮扶工作应知应会基本常识，指导他们了解掌握帮扶工作内容和程序。合肥、芜湖和蚌埠市总工会结合帮扶工作管理系统升级，对新录用的公益性岗位人员及时进行业务培训，让他们尽快进入角色，适应基层工作需要。
这种“政府‘买单\’，工会‘点菜\’，职工‘就餐\’”的帮扶工作新尝试不仅解决了部分高校毕业生就业问题，也弥补了工会基层帮扶站点的种种不足。
部分招聘人员利用自己的专业知识提高了帮扶工作的水平和效能。大半年过去了，储晶晶对帮扶站的工作热情依然如初。她说：“我喜欢这份工作，能通过自己的努力为职工群众解决难题，他们满意的笑容，就是对我付出的最好回报。”据了解，今年，安徽省总将进一步争取政府部门支持，继续录用公益性岗位并适当增加数量。
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