阜南县帮助非公企业算好“明白账”，调动企业建工会的积极性——企业有了好帮手
本报通讯员 杨红影本报记者 安耀武
记者在阜南县华宇柳编加工厂看到，一块块“比手艺、赶进度”的招牌下，工会干部正在组织开展劳动竞赛；工人们用娴熟的手法，编织出一件件精美的柳编艺术品。企业主王文忠介绍：“这些艺术品将很快出口到欧美市场，在圣诞节期间很畅销。 ”
看着一组组货柜装车出厂，王文忠欣喜地说，打心眼里感激工会组织的帮忙：柳编技术刚刚获国家“非遗”认可，是纯手工技术活。工会开展的劳动竞赛、技术创新，带动了劳动效率的提高。打打利益“小算盘”，不论我们做老板的还是工人，都举双手赞同企业建立工会。
和王文忠一样，阜南县开发区近200家企业主在上级工会的帮助下，认识到建立工会带来的好处，纷纷建工会、搞活动、促生产。目前，符合条件的156家企业全部建立了工会组织，工会活动开展得红红火火。
该县总工会主席李仲杰告诉记者，过去非公有制企业建工会，只是为了配合上级工作要求，心里并不情愿；工会往往成了空架子，更谈不上发挥什么作用了。现在我们站在企业的角度，找到了利益纽带这个“牛鼻子”，帮助企业算好经费、维权、经营等账目，企业认识到建立工会的好处，从而调动了建会积极性。
王文忠给记者算了一笔账，没有组建工会前，地税代收工会经费，经费没有发挥应有作用。现在我们利用返还的工会经费，组织职工技能培训、健康体检和困难帮扶，更好地激发了职工对企业的忠诚度和凝聚力，最终受益的还是企业。
采访中，德龙塑业负责人张总给记者现身说法：去年夏天因为一起奖金计算错误，引来几十名工人的不满，一时间劳资双方气氛紧张。工会及时出面，召开劳资恳谈会、民主协商会，广泛开展谈心交心活动，促使企业与职工签订了工资集体协商合同；不仅化解了矛盾，还实现了企业与职工双赢。
李仲杰向记者介绍：今年以来，该县开展的非公企业劳动竞赛共有200余场次，近100家企业参与，培训职工近万名，收集合理化建议600余条，直接创造经济效益900余万元。特别是在经济开发区的非公企业，涌现出劳动竞赛能手80多人，企业评选劳模5人。
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