年均增长13%以上

据中新社电 国务院昨日发布《关于批转促进就业规划（2011-2015年）的通知》，要求深入推进工资收入分配制度改革，逐步提高最低工资标准。

《促进就业规划（2011-2015年）》提出十二五期间的发展目标：企业劳动合同签订率达到90%，企业集体合同签订率达到80%。形成正常的工资增长机制，最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。《规划》还提出，要完善工资指导线制度。改革国有企业工资总额管理办法，对部分行业工资总额和工资水平实行双重调控，缩小行业间工资水平差距。

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