文明花开别样红彩虹辉映万家灯
近年来，禹城市电力总公司紧紧围绕全市经济发展大局，加快坚强智能电网建设，提高企业效益水平，塑造良好服务品牌，积极履行社会责任，取得了社会效益和经济效益双丰收。2011年实现供电量15.9亿千瓦时，售电量15.32亿千瓦时，实现销售收入7.56亿元，税金4370万元。公司被命名为“国家一流县供电企业”、“山东省新农村电气化县”，连续四年被表彰为“山东电力集团公司先进单位”，连续三年被表彰为“山东省电力行业安全生产工作先进单位”，还被授予“国网公司新农村电气化建设先进单位”、“全国优质服务公众质量满意单位”、“省级文明单位”、“山东省企业信誉AAA级企业”、“山东省诚信企业”、“山东电力先进基层党组织”等多项荣誉称号。
加大电网建设投入夯实经济发展基础
近年来，市电力总公司从全面贯彻落实科学发展观、建设和谐社会、保障禹城经济发展的大局出发，坚持“优化主网架，强化中低压电网，提高电网科技水平”的电网建设工作思路，加大投入、加快进度，电网更加坚强，智能化水平进一步提高，为经济社会发展和人民生活水平提高提供了强有力的电力支撑，电力的有效保障成为禹城市招商引资工作的一块金字招牌。
与山东大学合作，共同研发的智能农网监测系统，实现了对农村10kV配电线路数据实时采集、报警分析、线损分析、故障快速定位等功能，共计在20条农村10kV配电线路安装智能监测40台，该技术获得国家实用新型专利认证，开启农村智能配电网建设新思路。
与国网电科院合作研发了配电自动化系统，建成配网监测中心，全面提高了城区电网的可靠性。在城区6条线路进行配网自动化改造，安装环网柜5台，安装柱上开关13台，使城区供电能力和供电可靠性得到全面加强。
认真开展新农村电气化建设，建成了德州首座35千伏数字化变电站，实现了变电站设备的数字化和智能装置之间的互操作性，提升了变电站设备的科技含量和运行可靠性；积极推广应用变压器油样色谱分析、光纤测温、配网线路故障指示系统等先进技术，不断提升电网科技含量和运行可靠性；对进村、进镇分支线路及人口密集区的线路进行绝缘化改造，新改造台区全部安装远程抄表装置，所有变压器全部安装负荷监控装置，户表全部采用带通信接口的电子式电能表，高压集抄率达到100%，低压集抄率达到30%。截止2011年底，共建成电气化村225个，建成电气化乡镇5个。
圆满完成了第一批农网改造升级任务，对32个台区进行了彻底改造，改造农村10kV老化配电线路80余公里；淘汰高耗能配电变压器110余台，更换有载调容变压器1台，更换箱式变压器20台，彻底改变了农网供电“低电压”和“卡脖子”问题。
创建服务品牌提升服务品质
增强服务意识。公司坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针和“真诚服务，共谋发展”的服务理念，在全体员工中树立了“服务就是效益、服务就是形象、服务就是职责”和“人人是窗口，干部是形象大使”的思想意识，紧紧围绕全市经济社会发展大局，全心全意抓服务，以科技进步为支撑，改进服务手段，努力提高技术保障、完善设施保障、规范制度流程，供电服务承诺兑现率达到100%，树立了良好的国家电网品牌形象。
创新服务方式。将群众满意作为检验工作质量的标尺。坚持开展彩虹工程百日提升行动、“蜂窝式”无缝隙一体服务、有奖信息征集、95598供电服务评价指标无差错等系列活动，让真诚服务、快捷服务、亲情服务、阳光服务走进千家万户，点亮全市经济发展和民生和谐的绚丽“彩虹”。
细化服务环节。以科技创新实践“四个服务”，以从严管理执行“三个十条”。“95598”供电服务热线24小时受理客户用电咨询、故障报修等业务，营业大厅实行闭环式管理和首问负责制；在高考、节假日及重大活动期间，对所辖线路、设备开展重点巡视，确保供电万无一失；优化服务方式，简化业扩报装流程，推出多项便民服务措施，真正架起与客户心心相通的彩虹桥，赢得了社会的广泛赞誉。
公司勇于承担社会责任和义务，严格遵守法律法规和社会核心价值理念，热心社会公益，促进社会公平进步，推动了幸福禹城建设。
加强公司应急体系建设。组建了18支应急抢修队伍，投资260万元建成高标准的应急指挥中心，为应对突发事件提供了强有力的保障。在“彩虹春雨”抗旱保电、迎峰度夏、迎峰度冬等活动中，电力员工行动迅速、处置果断，为全市重大政治经济活动提供了充足可靠的电力保证，彰显了勇于承担社会责任的国企形象。
积极构建和谐劳动关系。关心员工和离退休职工生活，广泛开展"送温暖"活动，对家庭困难人员发放了慰问金，春节、中秋节对离退休职工和遗属进行了走访慰问。公司连续三年被表彰为德州市劳动关系和谐企业。
积极参与城市建设和公益事业。加大城市亮化投入，2011年投资800余万元，新立路灯600余基；每年举行“送温暖、献爱心”、“尊老敬老”、“慈心一日捐”等扶危济困活动，公司成立党员彩虹服务队和青年志愿者服务队，常年为孤寡老人、行动不便客户提供上门服务。
深入开展企业文化“五统一”活动。组织成立摄影、羽毛球、乒乓球和篮球协会等群众性组织，定期开展文体活动，丰富职工精神文化生活；组织200多名员工赴井冈山、庐山学习参观，接受革命理想信念教育；自编自演《畅想春天》、《精彩2011、聚力2012》文艺晚会，以文化活动展示了电力工作和电力人的风采；公司自拍自编《给力2011》、《一流辉煌之路》等专题片，编辑制作了《创先争优工作汇报》、《禹城电力发展纪实》等大型画册，宣传电力工作，提升良好形象。
注重员工素质提升。坚持以人为本的科学发展理念，创建学习型组织、学习型企业，让员工健康成长、持续提升。坚持开展员工思想动态调研活动，充分发挥员工参与企业管理、关注企业发展的主动性；深入开展员工工作作风整顿活动，倡导“诚实做人，扎实工作，讷言敏行，科学高效”工作作风，凝聚人心、形成合力，促进了公司事业持续健康发展。毕小凡刘晓辉
积极履行社会责任助力幸福禹城建设
新闻推荐
本报讯（记者彭晓）近日,全长33公里的禹丁路和全长12公里的房辛路已破土动工，作为禹城市今年的一项重要的民生工程，该项工程的实施将大幅提升农村公路路况，改善农民出行条件，为形成高效、经济、快捷...
禹城新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播禹城市正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。