“红色引擎”助推转型升级
[摘要]运河开发区强化企业党建工作
本报讯（记者 董建新 通讯员刘晓鹏 马静）上月21日，在德州兴德棉织造有限公司整理车间，鲜艳的“李春萍党员示范岗”标识格外醒目，验布甲板轮班长李春萍正在向新员工讲解修布工序流程。以她命名的“李春萍操作法”，可以有效提高修织效率。为了带领团队共同成长，她将刻苦钻研的技术毫无保留与同事们分享，目前车间整体操作效率提高10%。
在德州兴德棉织造有限公司，这样的党员示范岗随处可见。公司现有党员365名，在11个党支部授予35个党员示范岗。每逢重大项目攻关、应急抢险任务，党员都冲锋在前，使公司经受住了各种困难和考验，实现了逆势增长、平稳运行。“一方面，我们坚持把党建融合到生产经营中，把党建优势转化为企业的发展能力；另一方面，我们坚持在生产一线培养党员，激发党员的先锋模范作用，助推企业转型升级、科学发展，从而实现党企双向融合。 ”运河经济开发区党工委副书记孟令芳说。
去年以来，运河经济开发区党工委牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，扎实推进区域化党建工作，采取选派党建指导员、建立联合党支部等方式，发挥城市社区党组织兜底作用，实现企业党的组织和党的工作全覆盖，党建工作迈上新水平。
在山东华鲁恒升集团有限公司，党委书记董岩把党建引领称为企业发展的“红色引擎”。该公司坚持“三重一大”决策制度，凡是重大项目落地、大额资金支出、重大人事安排都事先提交党委会讨论，党委对关系企业发展根本性、方向性、长远性的重大问题，从方针政策和政治原则的角度进行把握，把创新党建工作虚功实做。现在，华鲁恒升公司总投资72亿元的5个转型升级项目进展顺利，年产50万吨乙二醇项目将在今年上半年建成，去年前9个月完成营业收入72.68亿元，实现利润10亿元，同比增幅都超过了30%。
企业党建重心在基层，活力在支部。山东恒力电机股份有限公司在4个现有党支部基础上，选拔技术能手和业务骨干组成技术小组、检查工艺小组等特色党小组，利用周末和下班时间义务解决车间技术难题，为企业转型升级、提高核心竞争力提供坚强保证。去年前11个月，全区规模以上企业销售收入同比增长20%，前5家重点骨干企业销售收入、实现利润、上缴税金同比分别增长31.5%、30%和28.3%，实现进出口总额同比增长9%，其中外贸出口同比增长27.45%。
目前，运河经济开发区共成立党委10个，党支部73个，派出党建指导员56人，其中区属企业全部建立党组织，实现党的组织、党的工作全覆盖。
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