练就“打铁身”当好“打铁人”
“纪检监察干部不能仅停留在合格标准上，必须有更高标准、更严要求，为全市党员干部树立标杆。”在全市纪检监察干部队伍建设会上，市委常委、市纪委书记单传海提出明确要求。今年，市纪委把自身建设作为重要基础性工程，部署开展了“自身建设年”活动，通过开展全方位整顿，整体推进自身建设各项工作，进一步焕发干部干事创业的精气神。
结合“两学一做”学习教育，开展集体学习13次；组织全体干部集中测试，通过率100%；通过举办各类培训班，选派人员参加各级培训或跟班学习，先后培训600余人次……这组来自市纪委“自身建设年”活动半年工作会议上的数据，正是对市纪委内提素质、外树形象的最好诠释。
严肃党内生活拧紧理想信念“总开关”
思想是行动的先导。党员干部经不住诱惑，犯错误违纪违法，根子在于个人党性理念丧失、道德底线缺失。围绕自身建设这一主题，市纪委组织召开了党建工作专题会议，对机关党建工作作了深入研究和安排部署，先后开展示范支部创建、“七一”主题党日等活动，切实严肃党内政治生活，提升干部思想境界，拧紧理想信念这个“总开关”。
结合“两学一做”学习教育，市纪委开展经常性教育，组织领读学习文件、观看警示教育片、收看大会实况转播等集体学习，并邀请市委党校教师进行辅导授课。组织全体干部进行了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》集中测试，通过率达100%。
市纪委领导以上率下，层层签订《纪检监察机关落实全面从严治党主体责任责任书》，逐级签字背书，激发上行下效的整体效应。 7月4日，在集体重温入党誓词后，单传海给全体党员干部上了一堂题为《不忘入党初心做四个合格的表率》的主题党课，要求增强组织观念、遵守党的纪律，发挥表率作用。“学和不学不一样，认真学和走过场不一样。在一堂堂讲座、一场场讨论中，我们愈加明晰身为纪检监察干部，更要作讲规矩的表率、守纪律的标杆，这样监督执纪才有底气、才更硬气。 ”市纪委第一纪检监察室副主任赵阳如是说。
注重培训实践苦练内功提素质强能力
7月31日至8月2日，市纪委组织举办全市农村基层“微腐败”专项整治暨落实中央八项规定精神交流培训会，来自市县纪委的100余名纪检监察干部参加培训。“此次培训很及时，内容充实、全面，富有针对性，对我们熟练掌握相关业务知识，提升业务能力和履职能力有很大帮助，进一步增强了做好工作的信心。 ”会后，市纪委党风政风监督室科员赵剑说。
建设一支高素质的纪检监察干部队伍，是推进全面从严治党取得新实效的重要保证。今年，市纪委针对不同岗位业务需求，先后举办执纪审查、乡镇纪检干部、巡察工作等多个专题培训班，培训600余人次，并选派26名纪检干部参加中央和省、市多个层次、多种类型的培训活动及跟班学习。通过一系列有针对性的培训实践活动，有效提升了纪检监察干部的业务素质和综合能力。
以建设学习型机关为目标，市纪委在委局机关、派驻组、廉政教育中心、巡察办、政务服务中心设立5处图书角，购置各类书籍5000余册，为干部学习提供了便利。“业务上遇到不明白的地方，就到图书角来查阅资料，非常方便。 ”市纪委审理室副主任张晓燕说。在市纪委，学习已经成为所有纪检监察干部的一种自觉行为。
以提升履职能力为目的。市纪委出台《关于进一步加强纪检监察干部队伍建设的意见》，明确队伍建设原则、目标、方向，增强纪检干部对工作的责任感和紧迫感。对执纪审查工作流程逐条梳理，制作《使用“两规”措施流程图》《执纪审查安全责任清单》，严格问题线索办理报批、审查措施使用、提请协助、涉案款物管理等程序，实现监督执纪工作规范化。对2016年度委局自办案件，开展案件质量等级评审工作。通过评审，进一步强化依纪依法办案意识，加强案件监督管理，规范执纪审查行为。
严管就是厚爱执纪者要先守纪
“近期，市纪委组织部专门开展了科级以下干部谈心谈话活动，全面掌握年轻干部工作、学习、生活等方面情况，并对存在和提出的问题及时予以解答和疏导。”市纪委组织部副部长丁艳介绍说。今年上半年，市纪委层层开展谈话活动，深入了解干部特点、工作实绩、适岗情况等，为加强干部队伍建设打好基础。“严管就是厚爱，我们严格执行内部纪律约束，坚持每月汇总统计考勤结果，不定期对委局机关工作纪律、审查纪律执行情况进行抽查。”市纪委机关党委副科级纪检检查员张伟介绍说。市纪委还组织召开“两代表一委员”座谈会，开门纳谏，主动接受党内监督、社会监督。
同时，市纪委延伸组织监督触角，制定《德州市纪检监察干部“八小时之外”行为规范》，建立节假日期间遵规守纪情况自查、外出情况报备、婚丧喜庆情况请示报告等制度，明确纪检监察干部遵规守纪“十决不”，建立无断层、无缝隙的监督体系。
在执纪审查中，市纪委还推行“嵌入式”监督，在审查组、巡察组中设立纪律监督员，对重点岗位、重点环节进行重点管控。针对异地协作办案、交叉巡察等，开展专项检查，避免出现派出机关与工作所在地“两不管”的现象。对涉及纪检监察干部举报线索实行重点管理，按照线索零暂存、违纪零容忍、问题零放过的原则，逐一核查，发现问题一律从严查处，切实加强机关党员干部的纪律和作风建设。
□本报记者王德鹏本报通讯员张崇熙
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