不休年假是否有补偿？,不休年假是否有补偿？

临邑县李先生：我是一名企业职工，因为单位的特殊性，导致不能休年假，为此我想向单位申请补偿，请问不休年假是否有补偿，可有依据？

记者调查：

据市人社局的工作人员介绍，国务院于2007年制定了 《职工带薪年休假条例》，于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。条例中明确规定，单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休的天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付报酬。

□接线记者 唐志梅

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