临邑廉政问责整治机关“效能病”,临邑廉政问责整治机关“效能病”

本报讯 （记者 李根 通讯员 德刚 万里）“通过实行廉政问责，干部头上戴上‘紧箍儿\’，心中装着‘发动机\’，并将其内化为严于律己的自觉行为。”说起实行廉政问责带来的变化，临邑县机关干部刘光颇有感触。

为进一步加强机关效能建设，今年以来，临邑县纪委深入推行廉政问责制度，将效能建设中存在的问题梳理归纳为 “庸懒散”、“假浮蛮”、“私奢贪”等9个方面，主要突出考勤制度和绩效考评制度，落实了指示牌、工作人员胸卡、桌卡和工作机构示意图、工作程序、工作制度、行为规范上墙等“一牌两卡四上墙”工作制，健全完善了首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等制度，重点对领导干部执行机关作风建设“八条禁令”、厉行节约等情况进行监督检查与问责。同时，县纪委公布了举报电话、信箱和网站，定期对各乡镇（街道办）、县直各单位效能建设情况进行明察暗访。对存在问责情形的，将根据情节轻重，对当事人及其单位发出廉政问责书，或给予组织处理、纪律处分。

目前，该县已组织开展监督检查37次，发出廉政问责书14份，给予21名机关干部责令书面检查、通报批评、诫勉谈话等处理。

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