中层干部轮岗 纪委书记派驻 中江县转变作风实招频出

（伍鸿文 记者 杜晓鹏）在“作风转变年”活动中，中江县立足实际加大对群众关注的热点部门、权力部门的监督力度，在推出部分县级部门廉政风险防控A级风险点中层干部交流轮岗工作制度后，又率先在全市推出了在部分县级部门实行纪委书记派驻制。

记者在县纪委了解到，今年2月，中江县确定了县教育局等10个部门的62个岗位为廉政风险防控A级风险点后，决定对这62个岗位上的中层干部实行轮岗。目前，县教育局已经对人事监察股、教育股、后勤服务管理中心等6个廉政风险防控A级风险点中层干部进行了交流轮岗；县卫生局对政工人事股、规划财务审计股、爱卫办等3个廉政风险点进行轮岗；县住建局于近期完成了A级风险点中层干部交流轮岗，其余部门也正在稳步推进之中。

继风险点中层干部轮岗制之后，中江县积极探索县级部门纪检监察改革领导体制，在全市纪检系统率先推出了纪委书记派驻制试点工作，改过去纪委书记（纪检组长）由纪委、监察局和驻在单位双重领导为县纪委、监察局直接领导。从根本上改变了过去纪委书记（纪检组长）同体监督的局面，有利于切实加强对驻在单位党委（党组）和行政领导班子及其成员的监督。根据规定，重要情况和问题，派驻纪委书记（纪检组长）可直接向纪委、监察局请示报告。目前，中江县已经在县住建局、交通局、国土局、财政局、教育局实行了派驻制。

中江县委书记刘应刚表示，两种新制度的推出有利于加强“精细化管理”，有利于加强对党员干部的教育和监督，有利于加强对违反纪律行为的严肃查处，从而确保全县各级部门和广大党员干部在思想上、政治上、行动上自觉同中央、省、市、县委保持高度一致，做到思路同心、目标同向、工作同步。

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