定点扶贫 达州选派179名干部驻村
贫困村不脱贫、扶贫对象不达标，工作组不撤出
本报讯 （庞中华 陈莉 记者袁婧）5月5日，记者从达州市扶贫移民局获悉，该市近日出台《关于进一步做好对口定点扶贫工作的通知》、《达州市机关干部驻村帮扶工作方案》（以下简称《方案》），选派179名驻村帮扶干部，全面启动新一轮市级机关企事业单位驻村干部定点帮扶工作。
据介绍，达州目前还有828个贫困村、60.6万农村贫困人口。根据规定，市级机关重点帮扶60个特困村，其中宣汉15个、万源13个、渠县8个、达川7个、开江6个、大竹5个、通川5个、经开区1个；安排市级帮扶部门（单位）225个，市级领导挂帅帮扶39个特困村。
目前已从市级机关企事业单位中选派了179名干部驻村帮扶。
根据《方案》，驻村干部是中共党员的将担任村党组织第一书记，非党员的将担任村委会主任助理。驻村干部将结合***工作特点，加强引导规划“十三到户”，包括基础设施改善、干部结对帮扶、增收项目、易地扶贫搬迁和地质灾害避让搬迁、危房改造、教育培训、医疗卫生到村到户等内容。
按照要求，驻村干部每月要在贫困区工作不少于22天。有定点帮扶工作任务的市直机关部门、企事业单位各选派1名干部组成工作组到扶贫村驻村帮扶，各县（市、区）机关部门，企事业单位和乡镇均要选派干部驻村帮扶。每批次派驻时间原则上不少于两年，驻村干部可两年一轮换，贫困村不脱贫、扶贫对象不达标，工作组不撤出。
据悉，市级部门主要领导是驻村帮扶工作的第一责任人，每季度至少开展一次调查研究，解决一至两个突出问题，加强与选派地乡(镇)村党组织的沟通联系，定期听取驻村干部工作汇报，及时了解驻村干部的工作情况，协调争取帮扶项目和资金。达州坚持区域扶贫攻坚和***“双轮驱动”，推动受扶地贫困农户贫困问题得到有效解决，到2020年，推动受扶地稳定解决扶贫对象温饱奔小康，基本消除绝对贫困人口。
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