打造天长医改“升级版” 争当全国医改“排头兵” ——滁州市推进综合医改工作向纵深突破
[摘要] 打造天长医改“升级版” 争当全国医改“排头兵” 我市推进综合医改工作向纵深突破
本报记者王晗笑
去年3月以来，天长市被确定为全国县级公立医院综合改革示范县,并以此为有利契机首创“县域医共体”模式，为破解医改难题提供了有益经验，在全国医改工作中走在了前列。
按照国务院副总理刘延东和省委书记李锦斌、省长李国英来滁调研医改工作的指示，2017年，滁州市在全省率先开展医改工作“学天长、全覆盖、再创新”，全面复制推广天长模式，打造天长医改升级版，着力解决广大群众“看病难、看病贵、防病弱”等突出问题，趁热打铁、乘势而上，啃下医药卫生体制改革硬骨头,强力推进全市综合医改向纵深突破。
建立强有力的推进机制
建立党政主要负责人“双组长”制；实施医改任务完成情况纳入党委政府年度目标任务绩效考核、纳入各级各部门效能督查考核的“双纳入”考核；医疗、医保、医药归口到一位党委或政府分管领导分管……一项项举措的实施、一个个机制的建立，昭示出滁州全面深化医改一往无前的决心和魄力。
3月29日，全市卫生与健康暨深化医改工作会议结束后，市委市政府出台纲领性文件《学天长 全覆盖 再创新 进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》，确定“1+10+N”的综合医改工作思路（1：全面贯彻落实国家、省医改工作任务；10：全市再选择10项重点任务，属“规定动作”；N：各地各单位结合实际，再谋划出1至2个自己的特色亮点，属“自选动作”），为全市医改工作指路照明。各地各单位在赴天长学习医改成功经验的基础上，结合实际谋划各自深化医改实施方案和政策性文件，明确了年度目标任务、时间节点、重点工作清单等。滁州市通过实行医改任务台账“清单”销号制度，开展效能跟踪督查，推动工作及时全面落实。
目前，各县（市、区）均建立了“双组长”负责制和“双纳入”制度，天长市、明光市、全椒县、定远县已实现医疗、医保、医药归口到一位党委或政府分管领导分管。
集中财力办大事。8个县（市、区）及市本级均按照要求设立了不低于2000万元的医改专项资金。据统计，今年全市安排专项医改基金2亿元；全市2至3年内安排基础设施建设和大型医疗设备购置等投入11.2亿元。（下转第二版）
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