滁州市合理配置警力资源
[摘要] 我市合理配置警力资源
本报讯（通讯员孙 晟 记者蒋海潮）今年以来，滁州市公安系统积极探索创新体制机制，合理配置警力资源，努力挖掘干警内部潜能，从2015年至2016年稳居全省公安综合排名第二位次。
滁州市打造刑侦合成作战中心，对全市重大案件和系列侵财案件合成侦查，完善合成作战机制，破解多发性侵财打击难题。整合城区刑事技术资源，撤销分局刑事技术室，所有的涉案检验鉴定工作由市局鉴定中心（刑科所）担任。
同时推进派出所警务机制改革，激发干警干事创业积极性。将城区琅琊、南谯、开发区3个公安分局涉及的19个派出所整合为12个，按照“加强交流，科学搭配，人岗相适”的原则科学调配干部，调整派出所骨干力量63名，使城区12个派出所均达到公安部要求的20人以上的标准，派出所“三队一室”警务模式运转更加顺畅。
滁州市还探索实行“所队合一”， 即交警中队与派出所合署办公的基层警力配置模式，实行警务联动。目前，天长市已在设立交警中队的乡镇建立交警中队与派出所“所队合一”，人员集中办公，警务机制实行“五个一”，即一个警务指挥作战体系，一个业务接待窗口，一个综合信息平台，一个办案中心，一组值班执勤力量。
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