明光掀起“安全宣传月”活动热潮

[摘要] 明光掀起“安全宣传月”活动热潮

6月9日，明光市在世纪广场开展安全生产宣传咨询日主题活动。

当日，该市组织安监、公安、消防、国土、交通、供电、电信等20多个单位集中开展了“强化安全基础、推动安全发展”主题宣传活动，利用安全生产警示教育图片展览、宣传材料、短信、安全生产政策法规咨询、安全知识问答等形式，掀起“安全生产月”活动热潮，进一步增强市民和广大职工安全生产意识。 张子国 袁恒金摄

大柳镇帮扶企业促进镇域经济发展

本报讯 南谯区大柳镇党委政府注重关心企业的发展和成长，把关心帮扶企业当作发展全镇经济的重中之重，促进了全镇经济的和谐快速发展。仅5月份就为三家企业解决非煤矿山专项资金申报及征用途地308亩和融资近200万元。

为更好地帮扶企业发展，大柳镇成立了133工程帮扶领导小组并制定了帮扶方案，镇里建立了领导班子联系企业的常规制度，坚持每月例会制，即每月召开各企业负责人及党政班子成员会议，听取各企业负责人汇报企业发展情况、存在问题、当前需要政府部门协助解决哪些问题。听取各党政班子成员汇报本月为企业解决哪些问题，对存在的问题大家共同讨论协商解决的办法，对解决不了的问题及时向联系企业的区领导和帮扶单位汇报，以便共同努力予以解决，同时去帮扶企业领导及帮扶单位坚持每月深入企业不少于一次，了解企业情况，积极为企业发展做好服务和协调工作，为企业搞好用地、用工、用人、融资、项目申报等问题。

（陈义山 董 超）

全椒网格化管理化解矛盾不留“缝隙”

本报讯 家住全椒县城釜山新村小区的黄老汉，闲来无事喜欢到处捡点废品，但他经常将捡来的废品堆放在小巷两边，既对道路造成了拥堵，且随着气温升高，很多杂物发出阵阵异味，引起了周围群众不满。近日，该社区的管理专干接到居民举报后立即到现场处理，经过协商，黄老汉答应立即将堆放的杂物清理干净，以后捡的废品会做到当日捡当日卖，绝不会再乱堆乱放，给邻里带来不便。

据了解，自2012年下半年开始，全椒县襄河镇开始运行一种全新的“网格化”社会管理新模式，即将全镇8个村、20个社区划分为一个个社会管理网格，配备专职社会管理专干，形成纵横交错、立体全面的网格化社会管理覆盖体系，小到邻里矛盾化解，大到社会治安维护，都可以到网格内找社会管理专干帮助解决，做到了“小矛盾不出网格，一般矛盾不出村居，大矛盾不出镇”的目标。

据全椒县司法局相关负责人介绍，借鉴襄河镇的经验，目前全县10个乡镇都采取了这种网格化管理模式，今年以来，共为10个镇司法所配备司法辅警21名、为132个村居配备社会管理专干177名，着力为基层网格化社会管理配齐队伍，增强力量。这种管理模式自运行以来受到群众的一致赞誉，现在大部分群众都知道了网格的存在，有矛盾纠纷都喜欢去找社会管理专干帮助调解。

（周 雷 李甜甜）

明光采取七项举措全面禁烧

本报讯 为做好2013年秸秆禁烧监管工作，明光市采取7项举措全面禁烧。

明光市禁烧的7项举措是：制定工作方案，明确工作目标、禁烧时段和重点区域、组织领导、职责任务；成立市秸秆禁烧领导小组，各乡镇也成立相应机构；召开禁烧专题会议，对禁烧工作进行安排部署；成立5个督查组，对全市秸秆禁烧工作进行督查；明确各乡镇对辖区秸秆禁烧工作负总责，实行乡镇（村）网格化管理，同时对环保、发改、农业、公安交通、安监部门职责细化；利用多种媒体广泛宣传焚烧秸秆危害、推广秸秆利用知识和相关法律法规，营造秸秆禁烧和综合利用的良好氛围；对禁烧工作进行目标考核，对完成较好的予以奖励，设立一、二、三等奖，分别奖励5万元、3万元、2万元。对于焚烧秸秆行为，发现一起，查处一起，对监管不力、措施不到位单位，予以通报批评。对督查中发现焚烧秸秆现象的乡镇，实行一票否决制。

（董维喜）

市文广新局推进“民俗风情村”创建工作

本报讯 5月27日至6月3日，市文广新局考察组一行深入各县（市、区）15个美好乡村示范村调研，指导各村充分发掘和运用历史文化资源，编制民俗风情村创建计划，真抓实干，强力推进“十大民俗风情村”创建工作提速提效。

在南谯区，考察组一行考察了省市美好乡村示范村乌衣镇白庙村、腰铺镇姑塘村、沙河镇新塘村，要求南谯区要打好文化概念牌，牵头组织好民俗风情村的实施创建工作；在天长市，听取汊涧镇长山村和金集镇井亭村汇报后，考察组一行要求中心村建设要进一步打造历史文化宣传展示点，搭建好文化发展繁荣的新平台；在来安县，考察组一行先后深入到舜山镇和平村、汊河镇黄牌村、小李庄中心村实地察看民俗风情村和村级文化活动室示范点建设工作，要求来安县进一步提高认识，加大文化专项资金整合力度，集中支持美好乡村建设。在明光市，考察组一行实地察看了明光街道罗岭村农民文化广场、自来桥镇桥镇村嘉山县抗日纪念馆、市级文物保护单位“自来桥”等现场，要求明光市充分利用嘉山县抗日民主政府旧址、古街道等历史人文古迹资源，着力打造“观风景、听风声、数风流、品风味、揽风情”的特色民俗风情；在定远，考察组一行先后参观了池河镇岱山新村和高刘新村、西卅店镇金山新村、严桥乡红岗村、连江镇三合村，要求县文广新局主动与各乡镇对接，建设一批高水平、高标准的美好乡村文化活动中心。 （王玉荣）

市城管执法局加强执法用车和驾驶员管理

本报讯 根据《滁州市市直机关公务用车配备及管理实施细则和管理办法》等规定，连日来，滁州市城管执法局不断修订完善《执法用车管理办法》，努力加强执法用车及驾驶员的教育管理，确保各项规章制度执行到位。

该局迅速完善内部执法车辆的管理办法，建立健全执法用车使用登记、车载定位督查和油耗维修费用包保等项制度。一是重视思想教育。组织全局驾驶员开展严格遵守道路交通安全法等法规教育，废除特权思想，文明行车。二是加强出车管理。要求驾驶人员在执法开车时必须随身携带驾驶证、行驶证，放置保险标志，严格做到“十不”：不酒后驾车、不超速行驶、不闯红灯、不争道抢行、不乱穿乱插、不乱停乱放、不走禁行路、不疲劳驾车、不超员超载、不随意鸣高音喇叭，严禁将车辆交由非驾驶人员驾驶。三是建立激励机制。严格奖惩兑现评优罚劣，激发广大驾驶员的工作绩效。

同时，该局还要求各个机关科室和七个二级机构负责人严格执行“六个一律”，即带头执行用车制度，一律不允许自己开执法车；执法车辆一律实行集中管理、统一调度，不作为固定专车；一律禁止执法车辆私用、脱离管理辖区行驶；一律禁止执法车辆参加婚丧嫁娶活动；除执法外，一律禁止执法车辆出现在饭店、酒吧和歌厅等娱乐场所；工作调离时一律不得从单位随带执法用车，不得接受企事业单位和个人捐赠车辆。

（温仕兵）

滁州保险协会喜获省优秀行业协会称号

日前，在安徽保监局召开的全省保险行业协会工作会议上，滁州保险协会荣获“安徽省优秀保险行业协会”称号，再次实现争先进位的目标。去年以来，滁州保险协会创新工作思路，完善服务机制，做了大量实际有效的工作：一是坚持自我调节自我完善，增强自我管理能力。二是构建行业维权平台，积极维护行业权益。三是认真履行自律职能，严格规范市场秩序。四是认真抓好行业宣传，积极参与城市文明创建。

（楚宝轩）

南谯部署落实安全生产工作

日前，南谯区政府就当前和今后一个时期安全生产工作进行安排部署，并与相关部门签订了安全工作责任状。要求各部门认真履职，一把手亲自抓、分管领导具体抓，严格落实“一岗双责”，加大工作力度，加强预防措施，切实把“隐患排查”、“打非治违”、企业标准化建设等工作抓实、抓细、抓出成效。 （王瑞雪）

来安国家粮食储备库做好防汛保粮工作

来安国家粮食储备库提前部署今年汛期保粮工作。一是库内成立防汛安全保粮领导小组、明确分工、责任到人。二是要求保化人员树立防大汛、抗大灾的责任意识，守住管好现有储粮。三是及时对库区排水沟进行清理，确保雨水顺利排出。四是对低洼仓库提前做出预案，备足防汛物资。五是公布防汛值班电话，每天有库领导值班负责上、下联动，确保安全。六是向防汛人员发放雨衣、胶鞋和手电，全面做好防汛保粮工作。 （沈家强）

西王镇计生服务“不出村”

本报讯（记者喻 松 通讯员赵俊杰 赵 慧）全椒县西王镇通过开辟“计生读书角”，开展近距离巡诊式服务，着力为基层群众提供“足不出村”的计生服务。

这个镇充分依托遍布全镇9个村的“农家书屋”平台，通过开辟专门的“计生读书角”，增添配置优生优育、生殖健康类的计生书籍，悬挂计生政策宣传画，充实奖励扶助、关爱女孩等各类“短平快”的政策宣传资料，主动帮助基层群众“足不出村”了解、掌握相关计生知识。“计生读书角”的缕缕书香，在营造浓厚计生文化氛围的同时，逐步成为该镇基层育龄群众生产、生育、生活不可缺少的“百宝箱”。该镇还积极转变计生服务方式，由过去的坐诊式变为巡诊式服务，通过组建技术服务小分队，开展经常性的上门随访、巡诊服务下乡等活动，深入田间地头，走进农家小院，走村串户免费开展“三查一治”和优生健康检查等服务，近距离、面对面开展服务，着力为基层群众提供“足不出村”的计生服务。

西门街道做好流动人口管理服务

本报讯（通讯员于业梅 记者施 璇）近年来，琅琊区西门街道计划生育在创新流动人口服务管理上狠下功夫，按照“属地化管理、市民化服务”的要求，切实保证流动人口与户籍人口计划生育“同宣传、同服务、同管理”，建立了行之有效的网格责任制，提升了服务管理水平，

西门街道地处老城区，出租房屋多、流动人口密集，街道建立了街道、派出所、工商、劳动、社区等共同协作的“流动人口计划生育网络”化服务管理体系，各社区建立了35个网格，志愿者信息员212名，以包社区、包院落、包街巷的网格化管理模式，责任到人，做到服务管理全覆盖。在流动人口计划生育管理工作中，西门街道注重发挥流动计生协会作用，以区域为界划分计生协会小组，让流动人口在生产和生活上互帮互助、自强自立。每年年初协会对外公布计生、劳动、妇联、工会等部门的培训计划，全年免费安排有需要的流动人口参加各种技能培训，并提供家政服务等工作岗位。去年辖区流入人口2735人，无一例计划外生育，被市政府评为“城市和流动人口计划生育工作先进街道”。

本报新闻部电子邮箱：czrbxwb@163.com

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