天长组织工作狠抓务实

[摘要] 天长组织工作狠抓务实

本报讯天长市委组织部不断改进作风，把工作务实作为提高自身公信度和满意度的重要措施来抓，各项工作取得了可喜成绩。经测评，2011年四项指标全部达标，均名列滁州市前列，深受好评。

天长市委组织部2011年选拔任用了145名干部，全部按标准考核，无一例违纪现象，确保任用干部高标准高质量。对大学生村官任职，采取既严格又关心的办法，对他们的工作实行跟踪服务，不断对他们进行培训、引导、教育和鼓励，既给他们工作压力，又给他们工作动力，让他们有信心、有盼头。将109个市直单位与138个农村基层组织结成对子，实行双带，共同提高。为了激发农村党员干部的活力，每年除将村级正职干部报酬提高4000多元、副职干部提高3000余元外，还提高他们的养老金标准。此外，还对全市建国以来的村级离退职干部进行摸底排队，并发放补贴。目前对已确定的6000多名离退职村干部中，已领补的达3000多人。

（汪启湖简宏明）

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