滁州市选派61名县干赴贫困村扶贫攻坚
[摘要] 我市选派61名县干赴贫困村扶贫攻坚
本报讯（记者罗孝海）记者从市委组织部和市扶贫办了解到，根据中央、省委和市委有关要求，滁州市将从有关县（市）、市直机关优秀干部、后备干部和国有企事业单位、市属高等院校的优秀人员中选派61名副县级以上党员干部，担任未出列的61个贫困村（不含省里选派帮扶的6个村）第一书记，并于5月10日前到岗，以加大扶贫攻坚力度。
据了解，此次选派方式为：第六批市直选派单位中，尚未出列的15个贫困村，仍由原选派单位增派1名副县级以上党员干部担任第一书记（扶贫工作队长），剩下的明光（4个村）、全椒（1个村）、凤阳（6个村）由各县（市）向每个村增派1名副县级以上党员干部担任第一书记。定远县35个贫困村的扶贫工作队长人选，分别由定远县增派、从表现优秀的第六批选派干部中交流改派以及从市直有关单位增派三种途径完成。市直新增的选派单位主要是从未参加第六批选派的单位中优先选派。
根据第一书记、扶贫工作队长、扶贫专干“三位一体”包保扶贫责任制的要求，此次帮扶的61个未出列贫困村原选派的第一书记将改任副队长，并由贫困村所在的县（市）增派1名扶贫专干。
为打赢此次扶贫攻坚战，市委要求各地各单位要坚持“选硬人”，注重把那些政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的干部选派出去，决不能把担不了责、干不成事、打不开局面的“闲人”“庸人”派下去。这次选派工作还将建立召回制度，对考核不称职、作用发挥不突出、不在村不在岗的帮扶干部及时召回，同时将追究派出单位责任。同时，对在村工作期间表现优异、工作成效明显、考核等次优秀的帮扶干部，要进行表彰奖励；符合条件的，要优先提拔重用，树立鲜明的用人导向。
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