以人才引育驱动创新发展“新引擎”
[摘要] 以人才引育驱动创新发展“新引擎”
滁州作为南京都市圈的核心城市，紧邻江北新区，从滁州市中心距离南京工业大学江浦校区也就是四五十分钟的车程，所以希望滁州在“大江北”时代实现经济社会跨越发展。刚才说到等高对接，我觉得应该是超高对接，南京的高度并不是不可企及的，10到15年，我相信滁州超常规快速发展是可以实现的。
在滁州与江北新区联动发展、融合发展、共赢发展的过程中，南京工业大学能够扮演什么样的角色？发挥什么样的作用？我觉得，南工与滁州合作渐入佳境，目前，南工滁州高教城研发区首批在建项目涉及新能源、新材料、环保技术、交通科学等多个领域，占地约160.77亩，总投资近5亿元，三个项目主体建筑业已封顶，一个项目本月即将建成投产；待建项目占地约268.9亩，总投资近4亿元。近期，还在商谈拟入驻项目需求占地约380亩，预计总投资近7亿元。我们非常感谢滁州市委、市政府和相关单位给予的大力支持和关注，我们南工人深深感受到了滁州这个邻家兄弟的热情和厚道。
纵观历史，滁州就是一片充满创新精神的宝地。今天，滁州工业化、城镇化水平不断加快，经济指标稳居全省第一方阵，我们看到了一个山美水美经济好的新滁州。尤其是为更好地接受江北新区的辐射，滁州市委、市政府做了一系列规划进行衔接，更彰显滁州市委、市政府抓住大江北时代机遇的强大决心和坚定信念。可以说在规划交通产业经济发展方面，滁州的“大江北”战略已经做得十分周全，无论按照区域经济发展的梯度理论，还是南京都市圈、长三角城市群的战略框架，滁州都具有举足轻重的战略定位，意义重大，并正在抓住这些重要战略机遇期，小步快跑地展示着自身的魅力和价值。
就下一步发展，一要抓住创新这个牛鼻子，以协同思维下活大江北一盘棋。创新是引领发展的第一动力，要真正实现创新驱动发展，应该在政策和资金层面上大力鼓励基础研究，以协同创新为抓手，加快补足补齐原始创新，加快布局、加快推进具有超高附加值的战略性新兴产业和未来产业。二要抓住人才第一资源，以人才引育成为驱动创新发展的“新引擎”。事业发展关键在人，要下大力气引入人才，还想办法要留住人才，靠事业、平台、感情留人，让英雄有用武之地。南京有众多的高校和科研机构，这既是南京的宝贵人才资源，同样也可以成为滁州的人才资源，滁州市委、市政府可以通过建立创新载体，完善人才政策，与高校、科研院所合作的模式，吸引支撑滁州发展的人才和留住人才，发挥人才的巨大效应。三要抓住产业这一重要支点，以新兴产业打造孕育经济发展强动能。要找准发展方位，才能更加快速有效发展。近年来，滁州加快城镇化、工业化进程，城市面貌日新月异，每次来都有新的变化和进展，我们要考虑的是如何在此基础上形成在区域内，甚至在全国范围内独树一帜的产业集群，就是要更加注重长中短期产业平衡布局，推进未来新兴传统产业有机融合，真正做大做强产业品牌，超前布局未来产业，引导企业关心关注投入投资科技创新。
“大江北”时代已经开启，希望有机会搭建更多的交流合作平台，不断地推动校市合作，推动宁滁两地等高对接、无缝对接，实现宁滁两地融合发展、共同发展，为滁州经济社会发展和学校教育水平的提升作出更大的贡献。
黄 维
南京工业大学校长、院士
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