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创新工作方法不断提高群众满意度

滁州日报 2017-04-07 10:00 大字

[摘要] 创新工作方法不断提高群众满意度

南谯法院研究室主任姜华:“苟日新,日日新,又日新”。我在法院工作20多年,亲身体会了法官从曾经的年人均办案30件上升到现在的200多件,法官们通过实行诉前调解、专业合议庭、要素式裁判等工作创新,不仅承受住了工作压力,也给社会创新发展提供了司法保障。目前南谯法院又在积极探索用语音识别系统替代庭审笔录、用执行转破产解决执行难题等创新工作,相信经过法院的不断改革创新,滁州的司法环境会越来越好,人民群众对司法服务的满意度会越来越高。

琅琊遵阳社区冯艳敏:我是一名社区工作人员,有时候我们在工作中会遇到各种各样的问题,一些看起来是为老百姓好的政策,在推进过程中也会遇到瓶颈。这时候,有经验的社工会转变思路,创新工作方法,有的问题就能迎刃而解,取得好的效果。这样一些创新的好方法、好经验如果能推而广之,就能惠及更多的居民群众。我觉得,上级有关部门应该鼓励创新,奖励创新,推广创新,在激励创新的同时保护社区工作人员的积极性,让他们能有更多激情投入创新,更多热情服务群众。

滁州海关办公室王宏龙:新常态下实现创新发展,要做到在改革面前不让步,在困难面前不退步,不断优化海关监管服务,着力提升工作效能。从实际工作来看,我们将根据部署稳步推进“一次申报、分步处置”通关模式,加强进出口企业信用管理,开展联合激励和联合惩戒,积极构建以信用为核心的新型海关监管机制,使外向型企业更好地享受“守法便利”的便利化通关政策。

(记者喻 松 张开兴 吕静远整理)

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