市中西医结合医院建立绩效薪酬机制

[摘要] 市中西医结合医院建立绩效薪酬机制

市中西医结合医院近日出台《滁州市中西医结合医院绩效考核管理办法（试行）》，探索建立绩效薪酬新机制，这是该院紧跟医改步伐，实现人才兴院、技术强院的有力保障。据了解，新制定的绩效薪酬管理办法旨在以医务人员劳务价值为导向，以实现医院收入科学合理分配为根本，通过建立健全激励约束机制，从而控制医疗费用不合理增长，不断提升医务人员和人民群众的“获得感”。（通讯员卢婷记者吕静远）

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