“驻地”搭桥引人才 ——南谯区黄泥岗镇赶集招工见闻

[摘要] “驻地”搭桥引人才 南谯区黄泥岗镇赶集招工见闻

本报记者王晗笑

2月7日，南谯区黄泥岗镇街道逢集，人头攒动。早上8点整，在相关部门的组织下，来自市经开区、苏滁现代产业园、南谯区的18家企业的招工负责人已“驻扎”进来，摆好咨询台，架好宣传海报，码齐招工单页，一切准备就绪。

“这是在干什么呀？”很快，周围赶集的群众被陆陆续续吸引过来。

“我们在招工呢，想不想进厂工作？家里有孩子或亲戚朋友需要找工作都可以来了解一下！”吆喝着，企业招工人员麻利地将宣传单页递到询问者手里。

“我这个年龄厂里还要吗？”“您多大？”“50啦。”“您看，这两个岗位可以的，要是技术熟练，年龄限制可以放宽。”

买完菜路过的万明秀，把所有企业挨个看了看，最后走到滁州绿科家纺有限公司的咨询台前。这家企业从苏州工业园搬迁至苏滁现代产业园，今年2月正式开始生产，计划招聘160名熟练缝纫工。“我在本地的服装厂干了十几年，熨烫、缝纫技术还算熟练，要是有工资更高、更合适的工作，我也考虑跳槽咯！”万阿姨笑着说。“有技术好啊！”企业招工人员小薛热情地招揽，“我们的缝纫、剪裁岗位您都可以做，拿计件工资，月薪3000元起，手快的话能拿到6000元钱，前三个月有补助。”

在招工现场，园区负责人也加入进来，不遗余力地向群众推荐园区企业。“帮助企业招工是当前园区最紧迫的任务，我们抢抓务工人员返乡的良好契机，园区领导班子带头深入一线，宣传推介园区和企业。”苏滁现代产业园管委会副主任王燕告诉记者，今天就有5个领导班子成员带队下乡招工，鼓励适龄人口到园区创业就业。园区对新入职者提供免费的岗位培训，帮他们迅速适应岗位需求。

“我们组织下乡赶集招工，主要目的是搭建平台，给企业和农村富余劳动力提供一个面对面交流的机会，挖掘农村的就业潜力，更好地帮助企业解决用工难的问题。像这样的赶集招聘我们年前已经组织了十几场，有2000多人达成就业意向。”滁州经开区创业服务中心主任蔡军部说。

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