多举措帮助 农民工维权
记者从市建管处了解到，滁州市全面升级改进建筑领域实名制用工考勤和工资支付管理制度，从进场安全教育培训、劳动用工合同签订、岗位信息确认、工资信息明确、身份信息联网认证等各方面全面推进务工人员实名制管理，实行农民工实名制考勤管理、工程款与农民工工资专用账户分离以及由银行直接代发农民工工资等制度。今年以来，农民工群体约3万人次通过银行系统直接领取工资近8亿元。
同时，滁州市规范企业用工行为，在务工人员进场时即签订劳动用工合同，建立权责合法、明确的劳动关系。年以来，全市约3.5万人签订劳动用工合同。滁州市根据建筑工程吸纳农村富余劳动力的特点，大力推进基层工会组织建设，先后推进滁州市有实力、项目多的余家施工总承包企业成立工会组织，涉及建筑工人逾千人。
记者了解到，滁州市结合工作实际，建立滁城建设工程领域农民工工资清欠工作联席会议制度，联席会议主要任务是通报农民工工资清欠情况；分析存在问题，提出措施及建议；做好应急处置工作。据悉，年元旦、春节期间共受理农民工工资拖欠纠纷投诉起，涉及务工人员人，投诉金额余万元，上访起数较上年同期下降.9%，全市共发生堵路及围堵政府以及工作部门等违法群访事件7起，较上年同期下降.3%。自今年以来，共受理拖欠农民工工资投诉起，涉及人，金额约万元。
（记者杨 凡）
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