正视“短板”打赢“翻身仗” ——南谯区在文明创建周考核月测评工作中积极整改成效显著
[摘要] 正视“短板”打赢“翻身仗” 南谯区在文明创建周考核月测评工作中积极整改成效显著
本报记者李 慧
今年月，滁州市正式启动文明创建周考核、月测评工作。在三区考核中，南谯居末位，区领导被市文明办约谈。虽然南谯区存在“辖区面积最大、社区多为城南新建社区、城管队员配比少等一系列客观因素”，但是公众、媒体对文明创建工作的“体制外监督”和市文明办的“责任追究”，还是让区委、区政府感到压力很大，“困难再多，我们也要正视不足、加以整改，否则，拖了全市文明创建的后腿，对谁我们也交代不过去！”随后，区领导多次召开调度会，积极制定措施，动员全区上下行动起来。经过整改，自月份开展周考核、月测评工作以来，南谯区连续5周周考核排名第一，月份月测评综合排名第一，打了一场漂亮的创建“翻身仗”。
压实创建责任 确保整改落实到位
“知耻而后勇”，南谯区委常委、宣传部长张毅表示，用这句话来形容南谯区文明创建工作，一点也不为过。
针对月份考核中暴露出来的问题，区委区政府迅速行动，率相关部门深入基层小区、农贸市场等地，实地了解创建过程中存在的困难和问题。
“你看，这是月2日市城管办下发的《关于月份第四周考核及月份文明创建考核综合情况的通报》”，南谯区文明办主任李乃明说着翻开通报，并告诉记者，区政府办公室收到通报后，根本不等领导批示，就直接将其传送到区文明办，以方便文明办第一时间了解情况、作出整改。
在通报上，详细罗列着三区在市容市貌管理、社区环境、背街小巷等方面的得分情况。区文明办又将扣分项目仔细梳理，罗列出月份周考核扣分情况一览表。据统计，该区月份周考核扣分项目共达项。
“项扣分项目中，最主要的扣分因素还是因为整改不及时导致的双倍扣分。”李乃明表示，这也说明，我们要想在创建考核中打赢“翻身仗”，就必须要跟“冷、拖、推、慵”作战。随后，南谯区多次召开文明创建工作调度会，约谈相关创建职能部门、龙蟠社管中心和社区主要负责人。通过提高思想认识、明确责任落实、建立长效机制等，月份以后，南谯区连续5周周考核排名第一，月份月测评综合排名第一。
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