黄山区搭建立体招聘就业平台
本报讯 今年以来，黄山区人社局积极创新服务方式，搭建多层次立体式招聘就业平台，统筹城乡就业，全区各项就业指标走在全市前列。据统计，今年以来全区城镇新增就业人数3991人，完成率124.7%；失业人员再就业1552人，完成率120.3%；失业保险完成1.2万人，完成率100%；困难人员再就业458人，完成率101.8%。城镇登记失业率保持在3.83%以内。
该局通过做好本地招聘平台、做活网络招聘平台、做精外地招聘平台，积极搭建多层次立体式招聘就业平台，形成“现场招聘与网络招聘结合”、“区内招聘与区外招聘结合”、“集会招聘与专场招聘结合”的招聘体系，缓解就业压力，促进求职招聘有效对接。今年以来，已举办12场就业专场招聘会，把招聘岗位送到人力资源丰富的乡镇，累计参加企业达223家，提供岗位12691个，现场达成就业意向3088人次，服务各类人才达2万余人次。组织黄山工业园区1家企业到无锡参加“2011年中国无锡人才智力交流大会”。组织12家企业参加“黄山企业大学行”活动，分别赴蚌埠、滁州、芜湖、黄山学院参加招聘。利用公共信息平台为区内各企事业单位发布各类招聘信息176条，提供各类岗位1204个，招聘各类人才610余人。新增网络招聘企业会员155个，个人会员701人次，为用人单位和求职者搭建了良好的供需平台。
为提高劳动力素质，该局今年进一步强化了就业培训工作。今年已举办汽车驾驶员、园林绿化工、竹制品加工、宾馆服务员等多个技能项目培训，共培训各类人员911人，高级技能培训471人。同时组织开展SYB免费创业培训，提高自主创业人员的综合素质和能力，帮助有志创业者通过创业培训实现创业，以“培训促进创业，创业带动就业”，在全区形成了一股创业热情。开展创业培训10期，培训300人，形成创业计划310多个，实施创业计划50人，直接带动就业150多人。
·汪德平 胡晓发·
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