各单位结合实际开展创先争优活动

滁州日报 2010-06-11 18:03 大字

[摘要] 各单位结合实际开展创先争优活动

本报综合消息全市创先争优暨干部作风建设动员大会召开之后，各级各单位按照中央和省、市委的统一部署和明确要求，迅速动员安排，并结合各自工作实际制定活动方案，扎实推进创先争优活动。

市财政局以此次创先争优为契机，全力推动财政工作上水平、上台阶，努力达到“五个提升”：一是提升财政干部的综合素质；二是提升班子整体合力；三是提升财政文化品位；四是提升财政机关和谐氛围；五是提升干部党性修养。

市委老干部局力争创先争优活动做到六个结合：一要与学习沈浩精神结合起来，进一步增强奉献意识；二要与贯彻落实科学发展观活动结合起来，进一步增强改革创新意识；三要与本职工作结合起来，进一步增强服务意识；四要与机关作风建设结合起来，进一步增强效能意识；五要与健全落实各项制度结合起来，进一步增强自律意识；六要与加强团结协作结合，进一步增强和谐意识。

市民政局以“科学发展创先进、为滁州崛起争先锋”和“以民为本、为民解困、为民服务”为主题，努力做到遵循“四项原则”，实现“四大目标”。即：遵循为民解困的原则，实现服务好广大民政对象的目标；遵循贴近实际的原则，实现推动科学发展的目标；遵循分类指导的原则，实现加强和优化基层组织建设的目标；遵循以人为本的原则，实现社会稳定和谐的目标。

市经信委（国资委）以“推进‘三上\’工程，培育千亿产业”为载体，做到“四个结合”。一是与加快转变经济发展方式、实现产业转型升级结合起来；二是与进一步开展服务企业、服务基层活动结合起来；三是与建设学习型和服务型党组织结合起来；四是与深化机关作风效能建设结合起来。

市招商局明确要求创先争优活动要体现自身特色，积极做好“自选动作”。深入开展“招大引强攻坚年”活动，组织实施“1121”行动计划，全体党员干部要在系列攻坚活动中勇挑重担；将创先争优活动要求转化为工作动力，加强作风养成，不断提升自身综合素质，树立良好的党员干部形象。

市统计局 “以提升统计能力、统计数据质量和政府统计公信力”作为活动主题，力争做到“四结合”，即与机关效能建设相结合；与提升服务能力相结合；与提高数据质量相结合；与开展主题活动相结合，进一步建立起办事高效、运转协调、行为规范的统计运行机制，为滁州跨越发展提供统计保障。

滁州卫校以“提层次、深内涵、强素质、促和谐”为活动主题，并结合学校特点，精心设计实施“六大工程”，即“创新观念工程、新校区建设工程、品牌专业和精品课程建设工程、师资队伍建设工程、素质教育工程、制度创新和管理创新工程”。

市文广新局紧密联系文化广电新闻出版工作实际，力求在十个方面创先争优。即在传播和弘扬先进文化上创先争优；在把握正确舆论导向上创先争优；在文化体制改革中创先争优；在围绕中心、服务大局上创先争优；在推进全市经济社会又好又快发展上创先争优；在提高效能、转变作风上创先争优；在全省同行业工作中创先争优；在提升党员干部服务科学发展能力和水平上创先争优；在全市“四项评议”活动中创先争优；在全市创先争优活动中创先争优。

市交警支队把“双创双争”活动与支队工作紧密结合，与公安交管工作紧密结合，与“四评”工作紧密结合，与创新工作机制、提高执法效能紧密结合，与交通事故逃逸案件侦破率紧密结合。要保证“双创双争”活动扎实有效开展，不走过场，使公安交管水平和能力达到“四高一升”的目标。（本报记者)

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