让社会评议 促效能提升 ——“四项评议”活动在全市反响热烈
[摘要] 让社会评议 促效能提升 “四项评议”活动在全市反响热烈
为促进机关效能建设向重点领域推进、向关键岗位拓展、向基层窗口延伸，不断改进工作作风，提升服务水平，优化发展环境，从5月份起，市委市政府着手开展了“群众评项目、企业评部门、社会评窗口、万人评科长”四项评议活动，将评选出“群众满意（不满意）的工程”“群众满意（不满意的）科长”等结果，市效能办《“四项评议”活动实施方案》刚一出台，即在全市干部群众中引起了热烈反响。
作为主管全市工业经济运行的政府部门，市经信委始终把服务企业作为自己的天职，把转变政府职能作为工作的主攻方向，着力把经信委打造成企业的“娘家”，而企业也切实感受到了政府部门职能的转变，效能的提速。此次，市经信委是“企业评部门”的参评对象之一，对于四项评议活动，市经信委综合法规科科长吴汉金感触颇深，他说：“在市直机关开展四项评议活动，是实现追宿迁、超千亿、进前列，奋力实现双超目标的具体措施，‘千亿滁州\’，必须以工业的快速发展来支撑，我认为用这种方式对我们经济主管部门进行监督，是对我们工作的促进和鞭策。”吴汉金认为，市委市政府规划的美好蓝图，要靠一项项具体的措施来实现。他表示，通过这次活动，我们将更进一步加强作风转变和效能提速，更进一步和企业多沟通、多交流、多服务，切实把政府对企业的关心、帮助和支持迅速传达到企业，给企业家以信心，共同为滁州加快发展目标的实现做出应有的贡献。
市行政服务中心运管窗口去年被评为“三八红旗窗口”、“工人先锋号”，作为“社会评窗口”的代表，运管窗口主任路林林说，四项评议活动是推进窗口工作的一项重要举措。运管部门是业务量非常大的窗口，我们将结合四项评议活动，进一步提高思想认识，切实转变工作作风，履行好自己的职责，在规范服务上狠下功夫，为运输从业人员提供更为优质的服务。欢迎社会各界对窗口单位进行评议，督促我们进一步改进工作作风。
市交通运输局人事教育科科长张全山在接受记者采访时说，“万人评科长”活动是干部队伍活力工程的重要内容，这项活动对促进滁州经济社会又好又快发展将起到积极的推动作用。作为一名科长，我要以考评为动力，认真做好本职工作，坚持依法办事，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为现象，杜绝工作中“门难进、脸难看、事难办”现象的发生，使“万人评科长”活动真正“治懒增效、治庸提能、治散正气”。
据悉，6月12日上午，市机关效能建设领导组将召开“群众评项目、企业评部门、社会评窗口、万人评科长”活动动员大会，对四项活动进行动员部署，随后，各项评议活动将在市直各相关单位和部门有序地组织展开。
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