明光着力 破解村党组织书记培养难题
[摘要] 明光着力 破解村党组织书记培养难题
本报讯（通讯员陈福绪 记者蒋瑞蕊）明光市近年来将村党组织书记培养作为村党组织书记队伍建设的头号工程来抓，创新方式、强化举措，取得明显成效。
抓教育培训，破解知识储备不够难题。该市年初将村党组织书记培训纳入干部教育年度培训计划，培训经费纳入财政预算。通过邀请专家教授讲学、到小岗村等政治经济发达地区实地考察学习等方式开展教育培训。2016年，先后举办2期轮训班，139个村党组织书记教育培训实现全覆盖。
抓帮带培养，破解政策理解不深难题。制定《明光市村党组织书记列席月度市委常委扩大会议制度》，每月选取17名村党组织书记列席月度市委常委（扩大）会议，让村党组织书记近距离聆听“高层声音”。同时，村党组织书记作为市委的“传话筒”，第一时间将明光市委重大决策部署传递到“神经末梢”。制度执行以来共有102名村党组织书记列席会议，今年该市所有村党组织书记将实现全覆盖。
抓实践锻炼，破解履职能力不足难题。该市连续4年组织实施村党组织书记名村挂职工程，每年选取10名年纪轻、素质好、潜力大、能力强的村党组织书记到省内外经济发展较好、党建工作突出的村开展挂职锻炼。2013年以来共推荐40名村党组织书记开展名村挂职，村党组织书记履职能力在实践中得到进一步增强。
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