雷官镇多举措助力企业招工

本报讯为保障市县园区重点企业用工需求，积极引导务工人员就近就业，今年以来，来安县雷官镇采取多项措施助力企业招工，努力实现解决劳动者就业与保障企业用工的双赢局面。

明确责任，落实帮招。形成镇主要负责人督促抓、分管领导具体抓、镇村干部全力抓的三级责任落实体系。将重点企业帮招任务具体分解安排到各村，以村干部为主体，落实帮招任务，切实做到人人有任务、个个有责任、日日有进展，确保按时完成任务。

广泛宣传，全面动员。利用春节前后外出务工人员返乡的有利时机，组织镇村干部在进行疫情防控宣传等工作的同时，对当地劳动力和返乡务工人员进行摸排，了解群众的就业情况与意向。通过入户讲解、发放重点企业招工简章、QQ群和微信群宣传等多种形式将最新的企业用工需求信息宣传到每一户人家。安排专人专车，组织意向群众到企业参观，帮助了解工作环境、福利待遇等，促进就业岗位选择。

压实责任，兑现奖惩。要求各村高度重视，将帮招工作作为一项重要任务，务必全面完成。镇政府对此项组织考核，同时纳入年度考评，对按期完成帮招任务的村给予一定奖励；对进度滞后、工作消极的村，及时调度主要责任人。

（贲晶）

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