“一企一策”解决用工难题
近日，来安县供电公司结合2017年定员管理工作开展情况，积极开展“一企一策”、“一专业一方案”工作，制定用工配置达标实施方案。
该公司按照业务全覆盖的原则，将供电企业各专业，包括实施外包的业务全部纳入定员范围，建立按业务定员分类核定机制，促进各专业、各类用工合理配置；科学客观分析各单位各专业人员配置现状和配置需求，确定各单位各专业长期用工指导线，优化存量人力资源专业结构，破解超员单位的专业间结构性超缺员问题，推动缺员单位常规和一般业务外包工作。同时以完成“劳动定员管理任务完成率”为基础，以“一企一策”、“一专业一方案”为基本策略，确定长期用工配员标准和配置达标方案，有效解决了“总量超员、结构性缺员”问题。
梁艳
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