党旗飘扬促发展

苗竹欣

近日，来安县家宁医院麻醉科医生孟庆莲收到了一份特殊的包裹，“一次张家界的偶遇，你用精湛的医技将我从死神面前拽了回来……”在随包裹寄来的感谢信上，福建省龙岩市永定一中教师曾辉仁用文字抒发着对孟医生的感激之情。

今年6月4日，在张家界旅行的孟庆莲正吃着早餐，忽然听到有人大叫：“快来救人啊！”出于医生的本能，孟庆莲立刻放下饭碗，跑到出事的地方，用“海姆立克急救法”救下了因将面条误吸入气管而窒息的曾辉仁，于是，就有了这个来自福建的包裹。

在家宁医院，这样动人的故事还有很多，义务献血、免费义诊、为贫困学子捐钱捐物……今年3月，90后护士杨凡更是主动推迟婚育期，捐献造血干细胞，让一位白血病患者重获新生。扶危助困，服务社会，把病人当亲人，在家宁医院蔚然成风，这是家宁医院加强基层党建带来的一股清流。

在家宁医院，所有党员医生的办公桌上，都放着印有“党员示范岗”的小牌子，时刻提醒着这些人身份的特殊。“我们是党员，工作要比别人强，思想境界更要高”党员们说。正是这样的责任感，促使院血液净化中心主任姚艮平不仅认真钻研业务，成为来安县首屈一指的透析“专家”，还挤出时间学习并通过了国家二级心理咨询师考试，利用掌握的心理学知识，帮助患者打开心结，远离抑郁、暴躁、轻生等不健康心理；正是这样的使命感，促使院工会主席、麻醉科主任张国秀积极援藏，默默资助藏族贫困学生多年，并志愿捐献遗体，为医护人员作出了表率；正是这样的荣誉感，让外科医生陈庆虎在家宁医院和施官卫生院合作县域医共体时主动请缨，到离家几十里的偏远乡镇卫生院驻点上班。

党的形象最终体现在每个党员身上，为此，家宁医院党支部在抓好日常学习的同时，广泛开展“党员示范岗”、“戴党徽亮身份”、“送医村村行，健康进万家”、捐资助学等活动，使党员自觉发挥先锋模范和骨干带头作用，在奉献中不断增强党员意识，不断增强医院党组织的凝聚力和战斗力，形成“医院需要、员工支持、患者满意”的党建工作新格局。

“党建带动医院发展，这不是一句空话。”家宁医院院长赵家宁说，党员需要身份归属，由于医院党建工作的扎实开展，医院更好地吸引了人才，凝聚了人心，使得家宁医院由一个只有34名员工的小医院发展为如今医护人员达526名，拥有心脑血管造影支架植入、动静脉內瘘成形术、超声引导下神经阻滞等领先技术，年接诊病人超过26万人次的二级甲等民营综合医院，涌现出了全国五一劳动奖章获得者姚艮平、全国岗位学雷锋标兵张国秀、安徽十佳志愿服务优秀典型杨凡等一批先进典型。

2016年，来安县按照因人制宜、因企选派的原则，选派58名政治素质好，有一定党务工作经验的党员干部担任非公企业的“党建指导员”，针对非公企业的不同情况，坚持分类指导、因企施策，探索形成了独立组建、依托组建、企企联建和党员组织关系挂靠等多种模式，帮助符合条件的289家私营企业建立党组织，推进‘党群共建\’。

该县坚持加强同非公企业之间的联系，以党组织、党员为沟通桥梁及纽带，不断探索推动同非公企业之间的共建、互联、共通。在企业开展“亮身份、做表率，我为企业解一忧、献一策”、“争当优秀企业主”等活动，把企业中心工作作为党建工作重心，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”；把党建工作与企业文化融合起来，积极开展各类文化娱乐和献爱心活动，增强广大员工的凝聚力，使党建在企业发展中真正起到增进实力、彰显魅力、激发活力的引领作用的。

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