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新安镇党委全面提升信息工作水平

来安报 2016-11-23 16:11 大字

本报讯 今年以来,新安镇党委把信息采编报送工作列入党委的重要工作日程,采取“四抓"举措,把信息报送打造成为展示思路与方法的“窗台",体现生机与活力的“舞台",工作推进与探索的“平台",参与交流与合作的“擂台",全面提升信息工作水平。

抓领导,夯实工作基础。思想上重视。坚持每个季度由镇党委书记主持召开一次信息工作例会,对信息工作进行专题安排,下发信息调研工作意见和需求要点,做到信息工作与其他工作同时安排,同时检查,同时考评,真正确立其基础性地位。组织上保证。成立了以镇党委宣传委员任组长、各部门负责人为成员的新安镇信息工作领导小组,并明确分管领导为信息工作的主要责任人,部门负责人为直接责任人,信息员为具体责任人,保障信息工作正常运转。激励保障机制。出台了《新安镇信息工作考评奖励办法》,对信息上报和采用情况进行奖励。每上报1条信息奖励10元,凡被县级采用的每条信息奖励50元,被市级采用的每条信息奖励100元,被省级采用的每条信息奖励200元,极大地促进了信息工作的有序开展。

抓队伍,构建网络体系。建队伍。为确保信息报送的质量,镇党委从建立信息员队伍入手,从镇干部中选拔3名政治立场坚定、政策理论水平高、综合分析能力强和文字功底好的同志为专(兼)职信息员,具体负责信息搜集、采编和报送工作。构网络。为了扩大信息工作的覆盖面,镇党委把信息网络建设作为切入点,立足以党支部为依托,建立了82个信息点,明确支部组织委员为点上的信息员,充分发挥信息点的“耳目"作用,为信息工作提供“活水源头"。搭平台。创办《新安工作》月刊,为各单位上报的有价值的信息搭建学习交流平台,全年共计刊发14期,采用全镇各类信息98条,成为信息员工作实践的好抓手。抓培训。为提升信息员的综合素质,该镇把加强培训作为着力点,共举办了4期信息员培训班,邀请专家就新闻基础知识、写作与技巧、怎样当好一名合格的信息员等内容进行深入细致的讲解,进一步提高了信息员队伍的综合素质。

(张世勇)

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