应势“长三角”承接“新起跳”
近日，县委副书记、县长焦义朝在接受滁州日报、滁州市广播电视台采访时强调指出：“滁州‘入户\’长三角，给来安带来新的发展机遇，我们以‘滁州招商引资攻坚月活动\’为契机，充分利用长三角城市群的政策资源优势，把招大引强和产业转型升级结合起来，力争实现承接转移的‘新起跳\’，打造来安经济升级版！”
焦义朝说，来安要在新的战略地位升级中赢得更多“发展红利”，必须积极响应市委、市政府号召，发挥全县各级干部主力军作用，全面打响“招商引资攻坚战”。狠抓创新勇争先，快速实施三项制度:一是招商“周出击”，发动全体干部“上前线”。各个有招商引资目标任务的责任单位每天报送有价值的项目信息和线索，在经过精心研判和筛选的基础上，招商攻坚活动领导小组确定重点推进项目，拟订外出招商行动方案，于每周五下午发到相关责任单位。对重大招商线索，由县领导高位推进，实施每周滚动招商，按照“引进一个龙头企业、吸引相关配套企业、形成一个产业链条”的要求，每周由县主要领导和分管领导带队，组成特色产业招商小分队“走出去”，着力引进重大优势项目。最近，我们已组织了7支由县几大班子分别带队的对接央企、知名民企招商小分队，奔赴北京、浙江、山东等地开展招商活动。二是实行“日报告”，“晒业绩”催生执行力。开通短信平台，县发改委、经信委、帮办服务局从四月开始每晚十点前向县几个班子领导成员、乡镇和县直单位主要负责人通报各责任单位“百名干部帮抓百项工程”、“百名干部帮招百个项目”、“百名干部帮扶百个企业”（下称“三百”）活动行动情况，通过晒业绩、比成效，传导工作压力、提高工作效率。三是开展“月办公”，现场解决重大疑难问题。每月28日上午，由县政府主要负责同志或常务副县长在县地税局二楼会议室，主持召开“三百”活动专题办公例会，对当月活动中遇到的困难和问题，现场办公、现场拍板、现场交办，全力推进中联能源四期、万博丰等项目早建快产。
采访中，焦义朝还特别指出，为确保“招商引资攻坚月”取得实实在在的成果，来安紧抓成效不放松，集中开展了三项行动：一是集中举办招商推介行动。积极跟进市委、市政府招商统一部署，我们已安排了6批21人次赴浙江杭州、宁波、温州、绍兴等地，与来安县驻点招商分局和产业招商组联合开展招商活动，加大在江、浙、沪的招商宣传推介力度，扩大影响力，提升招商吸引力。二是集中开展招商成果“回头看”行动。就是对2010年以来的亿元以上招商项目，开展集中性“回头看”，对未履约项目，分析原因、制定方案，按照“双约束”的要求，分类挂牌督办，力促招商项目按合同约定开工建设，让招引项目落地生根。三是集中开展招商督查调度行动。通过召开全县调度会和效能办跟踪督查等方式，根据新招引项目落地情况，有针对性的开展帮办帮招帮扶，打造项目签约、开建、投产“绿色直通车”，让招引项目早开花、早结果。
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