文明创建惠民生 ——凤阳县临淮关镇“六到位”抓好环境治理
[摘要] 文明创建惠民生 凤阳县临淮关镇“六到位”抓好环境治理
严立轩
“多少年没解决的脏乱差的环境问题终于解决了。”近日，凤阳县临淮关镇居民李大爷高兴地告诉笔者。
近年来，凤阳县临淮关镇以环境治理为抓手，大力开展文明创建活动，农村生活垃圾治理取得了初步成效，镇区环境得到明显改善。2016年，临淮关镇获批安徽省文明乡镇，农村生活垃圾治理现场会在临淮关镇召开，该镇乡村环境整治经验在全县推广。如今的临淮关镇，正向着环境更加优美、社会更加文明、人民更加幸福的方向大步前进。
重视到位，主要领导亲力亲为。制定了环境治理方案和具体措施，明确了“一个月攻坚、一年巩固、一辈子维护”的环境整治工作思路，提出“单位向政府大院看齐、农村向集镇街道看齐、二级环卫向一级环卫看齐”的目标。镇主要领导亲力亲为，坚持每周带领相关人员深入街道、农村一线检查卫生，每月召开调度会，分析问题，研究解决办法。
宣传到位，文明创建氛围浓厚。印发《致临淮关全体市民一封信》，广泛动员群众积极参与环境整治；与沿街住户、商铺签订《临淮关镇环境卫生门前“三包”协议》，利用标语、LED灯、大型宣传牌、橱窗等长年宣传，营造出浓厚的环境治理工作氛围。
投入到位，人力资金保障有力。聘请责任心强、敢于较真的工作人员担任专职环卫督察员；面向社会招聘城管执法队员，并加强执法队员业务培训，提高执法队员工作激情。同时提高工资待遇，为两名环卫督察员增加绩效工资500元/月，享受镇干部300元/月加班补贴，为城管执法队员增加1800元/月绩效工资。
措施到位，工作标准建立健全。建立文明创建微信群，及时调度工作，将督查到的问题及时上传工作群，并责令环卫公司立即整改。环卫督察员每天将督查到的问题列出清单，配上图片登记在册，每月制定环卫督查报告，对一二级环卫公司工作成效进行评价。对督察员发现的问题制定整改时间标准，对作业车辆作业线路和垃圾桶摆放制定标准，规范环境整治各项工作。
奖惩到位，认真履行监管责任。对保洁公司奖惩到位。根据环卫督查报告，严格按照合同约定进行处罚，对在年度上级考核中位居前列或环境整治取得明显进步的，处罚款按比例返还，充分调动环卫公司工作积极性。对环卫督察员奖惩到位。镇纪委定期对环卫督察员开展廉政谈话，对徇私舞弊、接受环卫公司吃请的一经发现立即解聘，情节严重的移交司法机关处理。
帮扶到位，提升环卫管理水平。出资安排环卫公司负责人与企业家一道外出参加企业管理培训班，系统学习企业管理知识。帮助环卫公司制定管理标准和制度，开展员工培训，提高员工责任感和职业技能，将现代企业管理理念运用到农村环卫保洁上，有效提高环卫公司管理水平，为环境治理工作深入推进夯实了基础。
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